- Gérer le recrutement, la planification et l'évaluation des employés.
- Élaborer des programmes de bien-être et de gestion des performances.
- Collaborer pour optimiser les fonctions RH et promouvoir l'inclusion.
- Assurer la sécurité des systèmes et services infonuagiques
- Surveiller les menaces de sécurité et les vulnérabilités
- Participer à la conception sécurisée des systèmes
- – Provide comprehensive administrative support to leadership, managing competing priorities.
- – Coordinate logistics for regional meetings and the Annual Forum, ensuring seamless execution.
- – Develop reports and dashboards to track program outcomes and support decision-making.