- Gérer l'intégration des nouveaux employés et l'expérience d'accueil.
- Coordonner les activités RH, y compris le recrutement et la gestion du rendement.
- Maintenir les dossiers d'effectif et soutenir les communications internes.
- – Greet and register patients, ensuring a professional and friendly experience.
- – Manage multi-line phone system, schedule appointments, and handle patient inquiries.
- – Complete EMR tasks accurately, including patient recalls and referral processing.
- Offrir des solutions personnalisées et un excellent service client.
- Collaborer en équipe et s'adapter à un environnement dynamique.
- Résoudre des problèmes complexes avec de bonnes compétences en communication.