Emplois à Ontario
- – Coordinate end-to-end recruitment processes, including screening and scheduling.
- – Collaborate with hiring managers to develop effective recruitment strategies.
- – Maintain applicant tracking system and ensure compliance with employment legislation.
- Offrir des solutions personnalisées et expériences mémorables aux membres.
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels avec esprit d'équipe.
- Excellentes compétences en communication et passion pour la technologie.
- Conseiller juridique sur la protection des consommateurs et publicité.
- Expérience de 6 ans en droit commercial, idéalement en télécommunications.
- Bilingue, compétences en communication et gestion des risques requises.