

- Gestion des incidents et des problèmes liés aux clients
- Offrir un service exceptionnel dans un environnement en constante évolution
- Aptitudes pour la gestion de la clientèle et la résolution de problèmes


- Formation postsecondaire en RH ou domaine connexe
- 2 ans d'expérience en administration RH
- Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes RH


- Conduct accessibility reviews of buildings and sites
- Provide advice on design improvements for accessibility
- Identify barriers and recommend solutions for improvement
















