

- Rédiger des soumissions pour des questions réglementaires.
- Établir la stratégie de Bell pour la réglementation.
- Travailler en collaboration pour des projets importants.


- Leadership et gestion d'équipe
- Livraison des programmes de formation
- Innovation et amélioration


- 3+ ans d'expérience en droit du travail
- Compétences en audiences d'arbitrage
- Soutien juridique et conseils en droit du travail





















