

- Lead activities delivering functional design, building systems, and commissioning IT/OT.
- Manage smaller IT infrastructure enabling projects as directed.
- Integrate technical deliverables into construction projects.


- Rédiger des propositions convaincantes
- Gérer le processus de soumission
- Collaborer avec différentes équipes internes


- Formation postsecondaire en RH ou domaine connexe
- 2 ans d'expérience en administration RH
- Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes RH























