Manager Emplois


- Diriger des initiatives de transformation stratégique
- Analyser et améliorer les processus internes
- Gérer l'intégration des sociétés affiliées


- Formation postsecondaire en RH ou domaine connexe
- 2 ans d'expérience en administration RH
- Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes RH


- Encadrement d'équipe pour maintenir rendement élevé
- Approche axée sur les membres et ventes
- Analyse des données pour trouver solutions adaptées






















