"Business Development" Emplois


- Formation postsecondaire en RH ou domaine connexe
- 2 ans d'expérience en administration RH
- Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes RH


- Gestion de portefeuille de produits numériques
- Coordination des initiatives et suivi des performances
- Collaboration avec les équipes interfonctionnelles


- Partner with business leaders to build and execute strategic HR plans.
- Collaborate with Total Rewards and Talent Management teams.
- Drive operational excellence by optimizing people processes.