"Business Development" Emplois


- Formation postsecondaire en RH ou domaine connexe
- 2 ans d'expérience en administration RH
- Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes RH


- Gérer le cycle financier: budgets, prévisions, résultats
- Analyser les écarts budgétaires et préparer des rapports financiers
- Collaborer avec les équipes internes pour élaborer des prévisions et des budgets


- Partner with business leaders to build and execute strategic HR plans.
- Collaborate with Total Rewards and Talent Management teams.
- Drive operational excellence by optimizing people processes.