

- Partner with business leaders to build and execute strategic HR plans.
- Collaborate with Total Rewards and Talent Management teams.
- Drive operational excellence by optimizing people processes.


- Diriger le processus budgétaire annuel en collaboration avec les chefs de service.
- Préparer des rapports financiers mensuels et trimestriels, analyser les écarts.
- Présenter les résultats financiers à la haute direction, soulignant les tendances.


- Encadrement d'équipe pour maintenir rendement élevé
- Approche axée sur les membres et ventes
- Analyse des données pour trouver solutions adaptées





































