- – Coordinate end-to-end recruitment processes, including screening and scheduling.
- – Collaborate with hiring managers to develop effective recruitment strategies.
- – Maintain applicant tracking system and ensure compliance with employment legislation.
- Passion pour la technologie et compétences en vente au détail
- Établir des liens avec les clients pour des solutions adaptées
- Atteindre les objectifs de vente en collaboration avec l'équipe
- Support administratif pour l'équipe de l'Information et gestion des opérations.
- Excellentes compétences en communication et en organisation requises.
- Gestion des déplacements, paie et contrats tout en respectant la confidentialité.