- Baccalauréat en RH ou domaine connexe, avec rotations en RH.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Esprit analytique, orienté données, et capacité à innover avec l'IA.
- – Manage financial reporting, ensuring compliance with GAAP and timely statements.
- – Supervise and mentor a 3-person accounting team in daily transaction processing.
- – Develop and monitor cash flow forecasts, optimizing financial asset management.
- Organiser et coordonner les activités quotidiennes du bureau.
- Offrir un soutien proactif à l'équipe de comptabilité et aux clients.
- Créer une expérience accueillante pour visiteurs et partenaires.