CONSEILLER(ÈRE) À L'EMPLOI

Conseillère ou conseiller juridique de la Cour du Banc du Roi du Nouveau-Brunswick

Bureau du conseiller juridique en chef

Justice et Sécurité publique

Poste permanent

Bilingue (Français et Anglais)

Concours public

Moncton ou Saint John N.-B.

Vous souhaitez changer les choses dans notre province ?

Nous vous encourageons à Choisir le GNB !

Qui sommes-nous?

Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d`améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère de la Justice et de la Sécurité publique se consacre à la primauté du droit, à la promotion de l`intérêt public et à l`administration impartiale de la justice. Il s`efforce d`accroître la sûreté, la sécurité et la résilience des collectivités et de la population.

Le Bureau du conseiller juridique en chef du ministère de la Justice et de la Sécurité publique fournit des services de soutien au juge en chef et aux juges de la Cour du Banc du Roi, ainsi qu`au personnel de la Cour, dans les affaires juridiques de la Cour du Banc du Roi, la Cour des petites créances et la Cour des successions. Le Bureau offre un poste à temps plein pour une avocate ou un avocat qui s`acquittera des fonctions judiciaires, quasi judiciaires et juridiques nécessaires au bon fonctionnement de la Cour du Banc du Roi du Nouveau-Brunswick.

En quoi consiste le travail?

La personne choisie devra travailler en étroite collaboration avec la magistrature et l`administration des tribunaux pour moderniser les Règles de procédure, déterminer l`incidence de l`évolution des lois et de la jurisprudence, et élaborer des pratiques exemplaires. Elle se chargera principalement de régler des questions urgentes liées au droit pénal. La préférence sera accordée aux personnes qui possèdent une formation et de l`expérience en matière de procédures pénales, incluant la participation à des procès devant un juge ou un jury.

La personne choisie se chargera de fournir des directives juridiques aux greffiers et aux administrateurs dans l`exercice de leurs fonctions, et de fournir l`interprétation des Règles de procédure, du Code criminel et des autres lois et règlements aux avocats ainsi qu`au public. Elle peut également se voir confier d`autres tâches par le conseiller juridique en chef.

Il s`agit d`un poste réglementé en vertu de la Loi sur l`organisation judiciaire, qui exige l`exercice de toutes les fonctions, de tous les pouvoirs et de toute l`autorité d`un registraire adjoint de la Cour du Banc du Roi prescrits par une loi, un règlement ou les Règles de procédure. La personne choisie devra tenir diverses audiences et statuer sur des questions en vertu de la Loi sur la faillite et l`insolvabilité, de la Loi sur l`exécution des ordonnances alimentaires, de la Loi sur les petites créances, de la Loi sur l`exécution forcée des jugements pécuniaires et des Règles de procédure.

Qui êtes-vous?

Vous faites preuve de professionnalisme, vous possédez de bonnes capacités en matière de collaboration et d`adaptation et vous avez de fortes aptitudes en communication et en résolution de problèmes. Vous pouvez réagir sur le vif, faire preuve de bon jugement et expliquer de façon claire et efficace des questions juridiques et procédurales complexes. Vous faites preuve de professionnalisme, de courtoisie et de bienveillance envers les autres et vous avez à c¿ur l`équité, l`informité et la prestation d`excellents services au public. Vous aimez trouver des solutions pratiques, contribuer à apporter des améliorations utiles et travailler en collaboration avec vos collègues, les parties prenantes du système judiciaire et les citoyens afin de favoriser l`administration équitable et efficace de la justice pour la population du Nouveau-Brunswick.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d`études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Compétences requises

• Diplôme en droit;
• Membre en règle du Barreau du Nouveau-Brunswick;
• Compétences supérieures en communication, à l`écrit et à l`oral;
• Solides compétences en matière d`analyse et de recherche;
• Au moins six années d`expérience en pratique générale, en poursuites, en défense ou en administration juridique.
• Les personnes dont la candidature est retenue devront se soumettre à une vérification des antécédents criminels et obtenir une autorisation de sécurité.

L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

La connaissance de l`anglais et du français à l`oral et à l`écrit est nécessaire. Veuillez préciser vos compétences linguistiques.

Les candidats doivent démontrer sur leurs candidatures comment ils ont acquis l`éducation et l`expérience pour ce poste. Le curriculum vitæ doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années d'études et d'expérience de travail à temps partiel et à temps plein. La présélection pour ce concours est basée sur le curriculum vitæ que vous fournissez, alors assurez-vous qu'il est mis à jour lors de votre candidature.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES : Les exigences opérationnelles suivantes sont également requises :

• Être titulaire d`un permis de conduire de classe 5 valide;
• Déplacements - Le titulaire devra tenir des audiences dans les tribunaux de l`ensemble du Nouveau-Brunswick;
• Être disposé à travailler après les heures normales de bureau sans préavis.

Compétences souhaitables (qualifications constituant un atout)?

• Expérience en droit de la famille ou en droit pénal;
• Expérience en matière de contentieux civil
• Expérience dans la tenue d`audiences devant tous les échelons du système judiciaire;
• Expérience dans l`administration d`une cour ou d`un tribunal.

Selon le nombre de candidature reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'une ou plusieurs qualifications constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

Compétences comportementales : La personne choisie possédera les compétences comportementales suivantes :

• Raisonnement analytique;
• Communication interactive efficace;
• Souci de l`ordre;
• Orientation vers les résultats;
• Compréhension de l`organisation;
• Engagement organisationnel.

Compétences techniques : La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes :

• Connaissance approfondie des Règles de procédure du Nouveau-Brunswick, de la Loi sur la Cour des successions, de la Loi sur les petites créances, de la Loi sur l`organisation judiciaire et des autres lois provinciales et fédérales applicables à la Cour du Banc du Roi;

• Connaissance approfondie du droit de la famille, des procédures et des dispositions législatives pertinentes;
• Connaissance générale de la Loi sur la faillite et l`insolvabilité.

Salaire

De 119 522,00$ à 143 130,00$ la quinzaine (Avocat(e) 23) sur la base de la formation et de l'expérience

Milieu de travail?

• Emplacement du bureau : Palais de Justice Moncton ou Saint John
• Heures normales de travail : du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30.
• Nous préconisons l`utilisation réduite de produits parfumés en milieu de travail.

Ce que le GNB peut vous offrir

• Régime complet d`avantages sociaux et régime de pension à risques partagés de la fonction publique
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d`avancement
• Accès gratuit au Programme d`aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu`il offre
• Une journée payée de bénévolat par année pour redonner à la communauté
• à partir de 1,25?jour/mois de congé payé

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à coeur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment soumettre une demande?

Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature en ligne à www.ere.gnb.ca
par la poste à l`adresse suivante ou par courriel à [email protected] au plus tard le?29 octobre 2026, en indiquant le numéro du concours R78-2026-0803.

Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Le Ministère de la Justice et de la Sécurité publique

Direction des ressources humaines

Place Marysville

20, rue McGloin, 3^ième étage

case postale 6000

Fredericton, N.-B. E3A 5T8

Tél : (506) 453-2719

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

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