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GESTIONNAIRE DES OPÉRATIONS DES SYSTÈMES DE BÂTIMENTS, Service d’entretien et réparation

Posté aujourd'hui

Détails de l'emploi :

En personne
76 260 $ - 89 333 $ / année
Temps plein
Permanent
Expérimenté

Avantages :

Assurance maladie
Assurance dentaire
Congés payés
Régime de pension
Assurance vie
Assurance invalidité
Programmes d'aide aux employés
Remboursement des frais de scolarité
Programmes de bien-être

GESTIONNAIRE DES OPÉRATIONS DES SYSTÈMES DE BÂTIMENTS

Service d'entretien et de réparation, Ressources matérielles

(Poste régulier)

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Au cœur des opérations du campus de Moncton, la personne titulaire du poste assure la gestion, la performance et la fiabilité des infrastructures techniques. Elle supervise l'entretien et l'exploitation des systèmes mécaniques, électriques, énergétiques et de contrôle des bâtiments, tout en veillant à la sécurité, à la conformité réglementaire et à l'amélioration continue des installations. Elle joue également un rôle clé dans la gestion énergétique, la planification des projets, la supervision des équipes et l'optimisation des ressources.

  • SALAIRE ANNUEL : De 76 260 $ à 89 333 $
  • POSTE RÉGULIER : À durée indéterminée
  • TEMPS PLEIN : 35hrs/semaine
  • DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible
  • DATE DE FERMETURE : Jusqu'à ce que le poste soit pourvu

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation tous deux en français, au plus tard à la date de fermeture en citant le numéro de référence. Les dossiers incomplets ne seront pas évalués.

L'Université de Moncton souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme, homme ou personne non-genrée, y compris les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités racialisées (minorités visibles et personnes racisées), les personnes membres de minorités de genre et les membres de la communauté 2ELGBTQIA+. Sur une base volontaire, les personnes candidates peuvent également compléter le formulaire d'auto-identification en matière d'équité à l'emploi.

Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce concours s'adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'établissement au Canada.

Responsabilités

Gestion des infrastructures et maintenance

  • Superviser l'entretien et l'exploitation des systèmes mécaniques et électriques, CVC, de plomberie, des bâtiments et des installations spécialisés.
  • Assurer la gestion des systèmes d'automatisation et de contrôle des bâtiments (BMS/GTB) et optimiser les séquences d'opération.
  • Analyser la qualité de l'air intérieur des bâtiments.
  • Planifier et coordonner l'installation, la modernisation et le remplacement des systèmes techniques.
  • Veiller à la continuité et à la fiabilité des services critiques.

Entretien préventif et correctif

  • Administrer le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO/MicroMain).
  • Développer et assurer le suivi des programmes d'entretien préventif.
  • Développer les tâches de maintenance préventive relatives aux bâtiments, aux terrains et aux infrastructures.
  • Coordonner les interventions correctives, assurer le suivi des rapports d'inspection et les mesures de suivi.
  • Gérer les systèmes spécialisés liés à l'éclairage, au contrôle d'accès et à la surveillance des installations.

Gestion de l'énergie et développement durable

  • Superviser l'application des programmes de conservation de l'énergie.
  • Surveiller et analyser les consommations d'eau et d'énergie.
  • Produire et analyser divers rapports de performance énergétique et recommander des solutions visant à réduire l'empreinte carbone et les coûts d'exploitation.
  • Participer aux programmes et initiatives d'efficacité énergétique offerts par les partenaires gouvernementaux et les fournisseurs d'énergie.

Gestion d'équipe et des sous-traitants

  • Diriger, encadrer et mobiliser les équipes des secteurs sous sa responsabilité.
  • Assurer la planification des ressources humaines et l'établissement des horaires de travail.
  • Déterminer les priorités opérationnelles et répartir efficacement les travaux.
  • Coordonner et vérifier les interventions des fournisseurs, entrepreneurs et contrats de services spécialisés.
  • Collaborer avec les autres services du campus dans la réalisation de projets d'immobilisations et de modernisation.

Gestion financière, conformité et sécurité

  • Gérer le budget d'exploitation lié à l'entretien des infrastructures et des équipements.
  • Participer à la préparation des devis, estimations et appels d'offres.
  • Assurer la conformité aux codes du bâtiment, aux normes environnementales et aux exigences en santé et sécurité au travail.
  • Coordonner les inspections réglementaires des installations et maintenir les plans d'urgence associés aux systèmes critiques.
  • Assurer une disponibilité opérationnelle pour répondre aux situations d'urgence, lorsque requis.
Qualifications

EXIGENCES :

Formation

  • Baccalauréat en génie mécanique ou dans une discipline pertinente, ou
  • Diplôme d'études collégiales en mécanique du bâtiment, en génie mécanique ou dans un domaine connexe jumelé à une expérience pertinente.

Expérience

  • Minimum de cinq (5) à sept (7) années d'expérience en gestion d'installations, maintenance de bâtiments ou exploitation de systèmes techniques complexes.
  • Expérience en supervision de personnel syndiqué et coordination de fournisseurs externes.
  • Expérience en gestion de projets techniques et d'amélioration des infrastructures.

Connaissances et compétences

  • Excellente connaissance des systèmes CVC, électriques, de plomberie et de protection incendie.
  • Maîtrise des systèmes d'automatisation et de gestion technique de bâtiments (BMS/GTB) et expérience avec un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
  • Connaissance des principes d'efficacité énergétique, de développement durable et des codes, normes et règlements applicables aux bâtiments institutionnels.
  • Leadership mobilisateur et capacité à développer des équipes performantes.
  • Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
  • Capacité d'analyse, d'organisation et de résolution de problèmes.
  • Excellentes habiletés en communication, en collaboration et en service à la clientèle.
  • Capacité à travailler sous pression et à réagir efficacement lors de situations d'urgence.

ATOUTS :

  • Certification en gestion de l'énergie (CEM).
  • Connaissance des programmes LEED, BOMA BEST ou d'autres normes de bâtiments durables.
  • Expérience dans un environnement institutionnel ou universitaire.

AUTRES CONDITIONS :

  • Permis de conduire valide.
  • Disponibilité pour assurer une garde ou intervenir lors d'urgences, au besoin.
  • Environnement de travail dynamique nécessitant une présence régulière sur le terrain et une collaboration étroite avec plusieurs intervenants.
  • La vérification des références et du casier judiciaire sera préalable à l'embauche.
Numéro de concours: UM26-OUR124_M01242-00
Site Web d'entreprise: http://www.umoncton.ca

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À propos Université de Moncton

À propos Université de Moncton

L'Université de Moncton est un établissement d'enseignement postsecondaire formé de trois campus exclusivement de langue française. Les trois campus sont situés dans les trois principales régions francophones du Nouveau-Brunswick, soit :

  • Le Sud-Est (Moncton) : Un campus à l’image d’une université vibrante et diversifiée. Situé dans une région trépidante de culture et de divertissement, Moncton est un véritable centre urbain avec des plages et des parcs naturels à proximité.
  • Le Nord-Est (Shippagan) : Un campus situé près de la mer, dans la belle Péninsule acadienne. Un campus invitant et dynamique!
  • Le Nord-Ouest (Edmundston) : Un campus qui se distingue grâce à des installations conviviales et à la disponibilité de son corps professoral. Ses bâtiments ancestraux, qui rappellent son riche patrimoine, sont animés d’une ambiance cordiale qui témoigne de la dimension humaine d’une communauté résolument ouverte sur le monde.

VISION

Par son influence, l’Université de Moncton veut être la référence en matière de transformation des sociétés dans une perspective d’inclusion, d’innovation et d’écoresponsabilité.

MISSION

Acadienne et de langue française, l’Université de Moncton se consacre à l’avancement des connaissances et à la formation de personnes créatives et engagées.

VALEURS

Respect

L’Université de Moncton s’engage à être intègre, bienveillante et à l’écoute afin d’entretenir un climat de confiance qui encourage la libre expression et qui mène à l’engagement citoyen et à l’épanouissement personnel et professionnel.

Inclusion

L’Université de Moncton assure l’équité, célèbre la diversité et offre un milieu inclusif. Les membres de la communauté universitaire sont solidaires des personnes et des groupes en quête de justice.

Accessibilité

Forte de son réseau, l’Université de Moncton met ses savoirs et son enseignement à la disposition des personnes souhaitant étudier en français.

Engagement

À la recherche du bien commun, grâce à son leadership, l’Université de Moncton est engagée avec ses communautés à trouver des solutions viables aux enjeux contemporains.

Fondé en 1963, l'établissement compte aujourd'hui près de 5 500 étudiantes et étudiants. Elle offre près de 200 programmes aux trois cycles d'études dans diverses disciplines. Dans la plupart des programmes, les deux premières années sont offertes aux trois campus, les autres années s'effectuant au campus de Moncton. L'Université de Moncton offre une variété de cours et de programmes en ligne tels que des programmes liés aux domaines de l'administration, de l'éducation, des sciences humaines et sociales et des langues secondes (p. ex. Certificat en gestion de la sécurité de l'information des entreprises, la Maîtrise en administration des affaires et la Maîtrise en éducation).

Abritant une infrastructure de recherche d'importance croissante, l'Université de Moncton a développé des axes de recherche majeurs en études acadiennes et milieux minoritaires, en santé, en environnement, en technologies de l'information et de la communication, ainsi qu'en optique et en matériaux de pointe.

L'Université de Moncton est fière d'avoir le plus bas ratio corps professoral/population étudiante au pays ; avec un ratio d'un professeur pour 14 étudiants, une réelle proximité se crée dans ses classes. L'Université a également un excellent taux de placement au premier cycle de 97 pour cent, alors que la plupart des diplômées et diplômés restent dans la province du Nouveau-Brunswick à la suite de l'obtention de leur diplôme.

L'Université de Moncton croit fermement que la qualité de la formation repose sur une base solide sur le plan académique et l'apprentissage pratique en milieu de stage. En optant pour le régime coopératif, l'étudiante ou l'étudiant a la chance de faire plus d'un stage au cours de ses études afin d'acquérir de l'expérience professionnelle.

Pour de plus amples informations au sujet de l’Université de Moncton, prière de visiter notre site Web.

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