Responsable principale ou principal des investissements en défense

Responsable principale ou principal des investissements en défense
Nouveau-Brunswick

Faire progresser le secteur de la défense

Opportunités Nouveau-Brunswick (ONB), principale société de développement des affaires de la province, collabore avec des entreprises d'ici et d'ailleurs afin de stimuler la croissance économique et la création d'emplois. Cette société de la Couronne, axée sur les résultats et la clientèle, est guidée par ses valeurs de professionnalisme, d'intégrité et d'excellence. ONB aide les entreprises à relever des défis, à améliorer leur productivité, à renforcer leurs chaînes d'approvisionnement et à accéder aux marchés nationaux et internationaux. Depuis 2015, ONB agit comme catalyseur de la croissance économique et de la création d'emplois. En 2025, elle a été reconnue pour l'une des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada et désignée l'un des meilleurs employeurs du Canada atlantique pour une neuvième année consécutive. ONB a aussi reçu le prix Employeurs de la diversité du magazine Atlantic Business en 2022.

ONB souhaite recruter une personne chevronnée du secteur de la défense pour un contrat de deux ans afin d'appuyer le portefeuille croissant de la province en matière de défense et de sécurité. La personne responsable principale des investissements en défense contribuera à positionner le Nouveau-Brunswick comme partenaire crédible de l'industrie de la défense au Canada et à l'étranger. Elle conseillera les décideurs supérieurs et fera progresser des possibilités d'investissement qui stimulent la croissance économique, renforcent l'écosystème provincial de la défense et appuient les objectifs du Canada en matière de souveraineté. Le poste exige un réseau établi dans l'écosystème canadien de la défense et des liens avec des organisations comme le ministère de la Défense nationale, les Forces armées canadiennes, l'Agence de l'investissement pour la défense et Innovation, Sciences et Développement économique Canada.

La personne titulaire du poste conseillera la haute direction d'ONB sur les possibilités de développer l'industrie de la défense du Nouveau-Brunswick. Elle entretiendra des relations avec les ministères fédéraux, les dirigeants militaires, les parties prenantes de l'industrie et les organismes de défense nationale. Elle développera des possibilités d'investissement, d'approvisionnement et d'innovation ainsi que des possibilités liées aux chaînes d'approvisionnement, à la logistique de défense et au soutien en service qui correspondent aux priorités provinciales. Elle suivra les tendances, les mesures législatives et les développements dans les secteurs de la défense et de la sécurité, en évaluera les effets possibles et préparera des rapports pour la haute direction. Elle tiendra aussi à jour le système de gestion des relations clients d'ONB afin de soutenir la transparence interne et la collaboration.

La personne recherchée est titulaire d'un diplôme postsecondaire dans un domaine connexe et possède une expérience professionnelle de niveau progressivement supérieur dans le secteur public ou privé, dont au moins 10 ans dans les domaines de la défense et de la sécurité. Elle connaît l'écosystème canadien et mondial de la défense, dispose d'un vaste réseau comprenant des entreprises clés, des dirigeants gouvernementaux et militaires et d'autres parties prenantes, et comprend bien les chaînes d'approvisionnement, les processus d'approvisionnement et les cadres de gouvernance dans le domaine de la défense. Elle connaît la dynamique du secteur, les principaux acteurs et les débouchés sur le marché et sait mobiliser les partenaires industriels et gouvernementaux pour soutenir la croissance. Une expérience en développement des affaires ainsi que des compétences en prestation de conseils, en influence, en consultation, en mobilisation et en gestion des relations sont essentielles. La personne recherchée valorise le travail d'équipe et donne le meilleur de soi-même lorsqu'elle doit relever des défis et obtennir des résultats. Une connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Le poste est situé au Nouveau-Brunswick et exige des déplacements à Ottawa, ailleurs au Canada et à l'étranger ainsi que du travail en dehors des heures normales de bureau, au besoin.

Pour en savoir plus sur Opportunités Nouveau-Brunswick, veuillez consulter : Opportunités NB - Accélérateur d'affaires du Nouveau-Brunswick

Royer Thompson s'engage à présenter à ses clients une liste de candidatures diversifiée et inclusive. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes appartenant aux groupes sous-représentés suivants : personnes autochtones, personnes racisées, personnes en situation de handicap, femmes et personnes appartenant à une minorité en raison de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Si vous faites partie de l'un de ces groupes, nous vous invitons à l'indiquer volontairement dans votre lettre de présentation ou votre curriculum vitæ.

ONB offrira des mesures d'adaptation aux personnes candidates en situation de handicap. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pour participer au processus de candidature, d'entrevue ou de sélection, veuillez communiquer avec Georgia Jones à l'adresse [email protected].

Veuillez soumettre en ligne un curriculum vitæ et une lettre de présentation réunis en un seul document en cliquant sur « Postuler ». Pour obtenir de plus amples renseignements sur cette occasion, veuillez communiquer en toute confidentialité avec Erica Armstrong à l'adresse [email protected] ou Greg Dickie à l'adresse [email protected].

Royer Thompson est une firme canadienne de services-conseils aux cadres qui s'attache à réaliser le plein potentiel des personnes afin de favoriser l'excellence en matière de leadership et d'organisation.