Architecte de solutions – IA

Description du poste

Concevoir, gérer, développer et fournir des solutions d’entreprise liées à l’IA conformément aux exigences de Jazz en matière d’architecture, de sécurité, de conformité et de gouvernance des données et s’assurer que les solutions mises en œuvre demeurent sûres, fiables, conformes, soutenables et efficaces tout au long de leur cycle de vie. Concevoir activement des éléments essentiels des solutions en collaboration avec l’équipe de développement de logiciels et les analystes – IA, afin de transformer les besoins de l’entreprise en capacité de production sûre, soutenable et mesurable.

Responsabilités principales

• Diriger la conception de l’architecture de solutions de bout en bout pour les initiatives d’IA, de la découverte à la mise en production.
• Définir les modèles d’intégration, les exigences en matière de sûreté, les flux de données, les modèles de mise en œuvre et les exigences opérationnelles.
• Définir des modèles d’architecture, des normes de mise en œuvre et des feuilles de route techniques réutilisables.
• Diriger des examens de conception technique et coordonner la prestation avec les intervenants des secteurs commercial, des données, du développement de logiciels et des infrastructures.
• Concevoir, créer, tester et mettre en œuvre des applications, des services et des intégrations reposant sur l’IA.
• Créer des validations de principe, des prototypes, des accélérateurs, des cas types de mise en œuvre et des applications qui effectuent des fonctions critiques.
• Concevoir des éléments de solution en collaboration avec l’équipe de développement de logiciels et les analystes – IA.
• Développer des intégrations à l’aide de Copilot Studio, Power Platform, d’API et de systèmes de l’entreprise.
• Dépanner, optimiser et documenter les solutions d’IA, puis en assurer la transition vers un soutien opérationnel durable.
• Animer des séances d’exploration avec les unités d’entreprise et élaborer des solutions concrètes à partir des besoins recueillis.
• Collaborer avec les analystes – IA pour identifier, évaluer, prioriser et préciser les cas d’utilisation de l’IA.
• Évaluer la faisabilité, les risques, l’état de préparation des données, la valeur attendue et les efforts de mise en œuvre.
• Définir des critères de réussite et collaborer avec les responsables des secteurs d’activité, les analystes – IA et les responsables de l’adoption pour contribuer à la préparation, à l’adoption, au suivi de la valeur et à l’optimisation suivant la mise en œuvre.
• Veiller au maintien de l’efficacité, de la sûreté, de la conformité et du rapport coût-efficacité tout au long du cycle de vie.
• Respecter les exigences liées à l’utilisation responsable de l’IA, à la protection des renseignements personnels, à la cybersécurité, à la gestion des dossiers et à la gouvernance des données.
• Définir des mesures de contrôle d’ingénierie, des pratiques de développement et de documentation du cycle de vie de l’IA.
• Évaluer les technologies d’IA émergentes et recommander celles qui pourraient être adoptées au sein de l’entreprise.
• Appuyer les activités de gouvernance, d’examen de l’architecture et de gestion des risques liées à l’IA.
• Appuyer les pratiques de gouvernance des coûts liées à l’IA, notamment les prévisions, le suivi de l’utilisation, les alertes budgétaires, le coût total de propriété, le rendement du capital investi et les rapports sur la réalisation de la valeur.
• Accomplir les tâches en fonction des politiques et des procédures établies tout en accordant la priorité à sa propre sécurité, et à celle de ses collègues et des clients.
• Assumer toute autre tâche connexe, au besoin.

Compétences requises

• Détenir un baccalauréat ou un diplôme en informatique, en systèmes d’information ou dans une discipline connexe; une formation et une expérience équivalentes peuvent être prises en compte.
• Avoir au moins cinq années d’expérience en TI dans la conception et le développement de solutions d’entreprise.
• Avoir de l'expérience en IA générative, en apprentissage automatique ou en analytique avancée.
• Avoir une connaissance de la génération augmentée par récupération, des agents d’IA, de la rédactique ou des principes d’IA responsables.
• Avoir de l’expérience en conception d’API et en intégration d’entreprise.
• Avoir de l’expérience liée à DevOps, à l’IC, au DC ainsi qu’aux pratiques de test et de surveillance.
• Avoir une connaissance des pratiques liées au développement sécuritaire, à la protection des renseignements personnels et à la gouvernance des données.
• Avoir des aptitudes marquées pour l’analyse commerciale, l’animation, la rédaction technique, la communication avec les intervenants, l’établissement de relations stratégiques et le leadership associé au changement.
• Avoir une expérience étoffée en matière d’architecture de solutions pour les entreprises, de développement de logiciels, d’architecture de données ou d’architecture en nuage.
• Avoir de l’expérience liée à la collaboration avec des équipes multidisciplinaires commerciales et de développement et à la transformation de concepts en solutions concrètes.
• Avoir des aptitudes pour la pensée stratégique et axée sur les systèmes.
• Avoir la capacité de présenter des concepts et des recommandations techniques aux leaders des aspects commerciaux et technologiques.
• Prendre des décisions basées sur le risque et mettre l’accent sur les produits et la valeur.
• Maîtriser l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral (vous devez être en mesure de communiquer avec des clients anglophones internes et externes de partout au pays).

Compétences souhaitées

• Avoir de l’expérience pratique liée à Azure AI Foundry, Copilot Studio et Power Platform.
• Avoir de l’expérience en évaluation des coûts, des avantages et de la réalisation de la valeur.
• Maîtriser le français.

Avantages à faire partie de notre équipe primée

• Profitez de programmes de facilités de transport exclusifs dans l’ensemble du réseau d'Air Canada et découvrez des destinations formidables avec votre famille.
• Assurez votre bien-être financier à long terme grâce à nos programmes d’épargne-retraite concurrentiels soutenus par l’employeur (régime de retraite à cotisations déterminées ou REER collectif à participation facultative) pour les employés permanents.
• Profitez d'une gamme complète de protections en matière de santé et de bien-être, notamment l'assurance pour soins médicaux, l'assurance dentaire, l'assurance vie et l’assurance accidents pour assurer votre protection et celle de vos proches.

Jazz Aviation S.E.C.

Jazz Aviation S.E.C. (Jazz), le transporteur aérien régional le plus important au Canada et le principal exploitant Air Canada Express d’Air Canada, relie les gens et les collectivités en assurant des vols vers environ 70 destinations en Amérique du Nord.

Comptant plus de 4 200 professionnels dévoués, Jazz favorise un milieu de travail uni par un objectif commun et soutenu par des programmes et des politiques qui privilégient la sécurité, la diversité et le bien-être. Jazz est fière d’être reconnue pour son engagement solide envers le personnel et la culture. Consultez notre page Prix et marques de reconnaissance pour en savoir plus sur les distinctions que nous avons remportées.

Joignez-vous à notre équipe primée et contribuez à façonner l’avenir de l’aviation régionale!

Notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’accessibilité

Nous nous efforçons de rendre notre lieu de travail accessible et inclusif. Pour soutenir la réussite des candidats, nous pouvons offrir des mesures d’adaptation aux personnes handicapées, comme des ajustements ou des mesures d’aide afin d’éliminer les obstacles pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin de soutien en matière d’accessibilité, veuillez communiquer avec nous à [email protected].

Jazz accorde de l’importance à la diversité et amène ses employés à favoriser une culture interne axée sur l’inclusion. L’entreprise s’engage à offrir des chances égales d’emploi et d’avancement professionnel. Nous travaillerons sans relâche à créer des environnements inclusifs et accessibles afin de maximiser le potentiel de chaque personne ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Satisfaire aux exigences des passagers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l’importance d’avoir un effectif qui représente les collectivités que nous desservons.