Gestionnaire principal de projet

Gestionnaire principal de projetMinistère de l`Éducation et du Développement de la petite enfancePermanent (francophone) Concours ouvertFredericton

Vous souhaitez faire une différence dans notre province? Nous vous encourageons à choisir le GNB!

Qui sommes-nous :

La Direction des installations éducatives et du transport scolaire offre aux districts scolaires un soutien et une expertise en matière de planification et de gestion des installations éducatives et du transport des élèves. Son objectif est de créer un environnement d`apprentissage et de travail sain et sécuritaire. Nous sommes à la recherche d`une personne pour se joindre à l`équipe des installations éducatives à titre de gestionnaire principal(e) de projets à notre bureau central de Fredericton.

En quoi consiste le travail :

Relevant du gestionnaire du programme d`infrastructure, la personne retenue fera partie de l`équipe responsable de la planification, de l`élaboration et de la mise en œuvre de stratégies visant la gestion efficace des infrastructures scolaires de la province, qui comprennent 294 écoles.

Le ou la gestionnaire principal(e) de projets est responsable de la planification des installations éducatives, notamment de la formulation de recommandations relatives aux projets d`immobilisations et de la réalisation des consultations connexes auprès des districts scolaires francophones, des conseils d`éducation de district et des groupes communautaires. La personne titulaire du poste assure également un rôle de leadership relativement aux questions liées à l`exploitation des installations physiques scolaires et effectue le suivi auprès des districts scolaires ainsi que du ministère des Transports et de l`Infrastructure (MTI) concernant les enjeux relevés. Elle examine les plans et devis, assure la conformité aux lois et règlements en matière d`environnement et de sécurité publique, tout en gérant les budgets approuvés qui lui sont attribués.

Principales responsabilités :

• Planifier, élaborer et mettre en Å“uvre des stratégies efficaces de gestion des infrastructures;
• Assurer la mobilisation et la consultation des parties prenantes;
• Formuler des recommandations relatives aux projets du programme d`immobilisations, ainsi qu`en assurer la planification et la mise en Å“uvre;
• Préparer la documentation requise pour les soumissions annuelles au budget d`immobilisations;
• Examiner les spécifications des installations éducatives ainsi que les plans de construction;
• Veiller à la mise en Å“uvre des plans de communication pour tous les projets d`immobilisations;
• Assurer le respect des lois, règlements et codes du bâtiment en matière d`environnement et de sécurité publique;
• Faciliter la communication et la coordination entre le MTI et les districts scolaires;
• Assurer la gestion des budgets approuvés.

Qui êtes-vous :

Vous avez à cœur les clients et le souci d`offrir un service exceptionnel. Vous faites preuve d`initiative et d`adaptabilité et vous avez le sens de l`organisation et l`esprit axé sur les solutions. Vous êtes une personne motivée et vous travaillez bien en équipe. Vous aimez accomplir diverses tâches au sein d`un environnement dynamique où les priorités, les projets et les échéances sont multiples. Vous communiquez et collaborez de façon efficace et vous avez de bonnes compétences en résolution de problèmes et un bon sens de l`analyse.

Compétences requises :

• Un baccalauréat en génie ou en architecture ou dans un domaine connexe, jumelé à un minimum de six (6) années d`expérience progressive pertinente en planification d`installations, en gestion d`installations physiques, en administration d`immeubles ou dans un domaine connexe lié à l`exploitation des bâtiments.
• Expérience démontrée dans la planification et l`organisation de projets d`envergure.
• Un niveau supérieur en français est requis pour ce poste. Une évaluation linguistique sera offerte aux personnes retenues à l`étape de présélection.
• Une combinaison équivalente d`études, de formation et d`expérience pourra être prise en considération.

Une compétence écrite et orale en français et en anglais est requise; toutefois, les fonctions de ces postes seront exercées principalement en français. Veuillez indiquer votre niveau de compétence linguistique dans votre demande.

Les personnes candidates doivent démontrer clairement qu`elles possèdent les qualifications essentielles afin que leur candidature soit prise en considération à l`étape suivante du processus.

Compétences comportementales :

• Raisonnement analytique/jugement
• Engagement à l`égard de l`apprentissage
• Communication interactive efficace
• Confiance en soi
• Souci de l`ordre

Compétences techniques

• Connaissance des lois et des politiques et procédures du ministère qui s`appliquent
• Gestion de projets

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire :

Échelle salariale 5 : 67 600 $ - 94 406 $ annuellement.

Contexte de travail :

• Emplacement du bureau : 250, rue King, Fredericton
• Heures normales de travail : du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30
• Nous préconisons l`utilisation réduite de produits parfumés au travail

Ce que le GNB peut vous offrir :

• Un régime complet d'avantages sociaux qui comprend des congés annuels payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance vie, une assurance invalidité de longue durée et le Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d`avancement.
• Un accès gratuit au Programme d`aide aux employés et à leur famille et aux services qu`il offre.
• Une journée payée de bénévolat par année pour redonner à votre collectivité.
• Des journées de maladie payées à raison de 1,25?jour par mois.

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l`échelle de l`organisation afin d`assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande :

Nous encourageons les personnes intéressées à postuler en ligne à www.ere.gnb.ca ou par courriel à [email protected] au plus tard le 27 septembre 2026, en indiquant le numéro du concours 26­-2000-015. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de l`Éducation et du Développement de la petite enfance
Services des ressources humaines
Place 2000, 250, rue King
Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 5H1
Téléphone : 1 506 444-4909

Nous vous remercions de l`intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu`avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l`étape suivante.

Employeur respectant l`égalité d`accès à l`emploi

Les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu`ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination. Nous offrons l`égalité d`accès à l`emploi.

Établissons un contact. Votre place est ici.