Agente ou agent d¿examen des plans (Inspecteur des services technique III)

Agente ou agent d`examen des plans (Inspecteur des services technique III)Bureau du Prévôt des incendiesMinistère de la Justice et de la Sécurité publiquePoste permanentConcours ouvertFredericton, N.-B.

Vous souhaitez changer les choses dans notre province ? Nous vous encourageons à Choisir le GNB !

Qui nous sommes

Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d`améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère de la Justice et de la Sécurité publique se consacre à la primauté du droit, à la promotion de l`intérêt public et à l`administration impartiale de la justice. Il s`efforce d`accroître la sûreté, la sécurité et la résilience des collectivités et de la population.

Le Bureau du prévôt des incendies est chargé de concevoir et d`appliquer les normes de sécurité technique minimales pour les inspections de sécurité-incendie et l`examen des plans de sécurité-incendie. Il est également chargé d`appliquer les lois et la réglementation relative aux inspections et à l`examen des plans de sécurité-incendie.

En quoi consiste le travail?

Le ministère de la Sécurité publique est à la recherche de personnes pour se joindre au Bureau du prévôt des incendies à titre d'agents d'examen des plans au bureau de Fredericton.

En tant que membre du programme d'inspection des incendies, le candidat retenu sera responsable de l'examen des plans d'incendie et de l'inspection des incendies en vertu de la Loi sur la prévention des incendies. Le candidat retenu sera chargé d'examiner les plans de construction pour les nouvelles constructions et les rénovations dans le cadre de projets qui doivent être soumis au Bureau du commissaire des incendies avant le début des travaux ; de tenir ou d'assister à des réunions avec des concepteurs, des promoteurs, des entrepreneurs, des propriétaires, etc. au cours de la phase initiale de conception du projet, de la phase préliminaire et, à l'occasion, lors de visites sur place pendant la construction ; examiner les rapports et les propositions au cours de la phase de conception ; fournir un soutien technique aux agents provinciaux de prévention des incendies et aux inspecteurs municipaux des incendies ; effectuer des inspections sur place au besoin pour traiter des projets inhabituels ou de grande envergure, des essais de pompes à incendie, des essais de contrôle de la fumée ou des problèmes sur le terrain ; fournir des interprétations/décisions de l'AHJ pour les réglementations de la FPA, les codes nationaux de construction/incendie et leurs codes/normes de référence ; et travailler avec/se réunir régulièrement avec le développement social, le ministère de l'éducation et le ministère des transports et de l'infrastructure pour traiter les problèmes et les projets nouveaux/spéciaux. Le candidat retenu doit être familiarisé avec un éventail large et varié de documents techniques et être capable d'examiner rapidement les informations et de prendre des décisions judicieuses.

Qui êtes-vous

Vous avez la capacité :

• D`effectuer des travaux sur le terrain;
• D`exécuter des tâches exigeantes sur le plan physique.

Votre attitude, vos compétences et vos champs d`intérêt sont tout aussi importants que votre domaine d`études. Nous cherchons des personnes provenant d`horizons divers et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments énumérés ci-dessous.

Compétences requises

• Être titulaire d`une certification de niveau II en configuration de systèmes de protection sous eau du NICET.
• Compter au moins six années d`expérience pertinente.
• Connaissance du Code national du bâtiment et du Code national de prévention des incendies.
• La personne retenue devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et d`autorisation de sécurité.

Une combinaison équivalente d`études, de formation et d`expérience pourrait être considérée.

La connaissance de l`anglais parlé et écrit est nécessaire. Il faut préciser sa capacité linguistique dans la demande.

Les candidats doivent démontrer sur leurs candidatures comment ils ont acquis l`éducation et l`expérience pour ce poste. Le curriculum vitæ doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années d'études et d'expérience de travail à temps partiel et à temps plein. La présélection pour ce concours est basée sur le curriculum vitæ que vous fournissez, alors assurez-vous qu'il est mis à jour lors de votre candidature.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES : De plus, les exigences opérationnelles suivantes s`appliquent :

• Le poste peut exiger des déplacements dans la province.
• Il pourrait être nécessaire de travailler, à l`occasion, après les heures normales de travail.
• Il faut être titulaire d`un permis de conduire valide.

Compétences souhaitables (qualifications constituant un atout)?

• Être titulaire d`un certificat d`examinateur de plan de sécurité-incendie de la NFPA.
• Être titulaire d`un certificat de spécialiste de la sécurité-incendie de la NFPA.
• Expérience dans la conception de systèmes d'arrosage automatiques

Selon le nombre de candidatures reçues, il se peut qu`il soit nécessaire de faire état dans sa demande d`au moins une qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que la candidature ne soit pas rejetée.

Compétences comportementales : La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes :

• Raisonnement analytique/jugement
• Communication interactive efficace
• Raisonnement conceptuel
• Flexibilité
• Orientation vers le service à la clientèle
• Recherche d`information

Compétences techniques : La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes :

• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications
• Expertise et connaissances spécialisées du sujet
• Sens de la planification et de l`organisation
• Techniques de consultation
• Solides aptitudes en rédaction

Salaire

De 2 589,00 $ à 3 426,00 $ à la quinzaine, sur la base de la formation et de l'expérience

Milieu de travail

• Emplacement du bureau?: Place-Gibson, rue McGloin, Fredericton (pourrait être ailleurs)
• Les heures normales de travail sont du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30.
• Possibilité de télétravail occasionnel.
• Nous préconisons l`utilisation réduite de produits parfumés en milieu de travail.

Ce que le GNB vous offre

• Des possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d`avancement.
• Un accès gratuit au Programme d`aide aux employés et à leur famille (PAEF) et à ses services.
• Un régime complet d`avantages sociaux et le Régime de pension à risques partagés dans les services publics.
• Des congés annuels payés à raison de 1,25 jour par mois.

Soumettre sa candidature

Nous encourageons les candidats à soumettre leur candidature en ligne, à l`adresse www.ere.gnb.ca, par courrier, à l`adresse ci-dessous ou par courriel à l`adresse [email protected], au plus tard le 11 octobre 2026 en indiquant le numéro du concours R78-2026-0813.

Le présent concours pourrait servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de la Justice et de la Sécurité publique
Direction des ressources humaines
Place-Marysville - 20, rue McGloin, 3^e étage
Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3A 5T8
506-453-2719

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l`égalité d`accès à l`emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

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