Associé(e) aux ventes, Placements (Québec)

Assomption Vie - 8 emplois

Quebec City, QC | Montreal, QC

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Posté aujourd'hui

Détails de l'emploi :

Télétravail

Temps plein

Expérimenté

Avantages :

Assurance maladie

Assurance dentaire

Congés payés

Modalités de travail flexibles

Régime de pension

REER collectif

Régime de retraite

Assurance vie

Assurance invalidité

Programmes d'aide aux employés

Programme de primes et d'incitations

Programmes de bien-être

L'associé(e) aux ventes, Placements travaille en étroite collaboration avec le grossiste / directeur(trice) du développement des affaires (DDA) afin d'atteindre les objectifs de vente du territoire, de renforcer les relations avec les conseillers, de développer de nouvelles occasions d'affaires et d'assurer l'exécution du plan d'affaires du territoire.

Il s'agit d'un rôle proactif axé sur le développement des ventes et des relations d'affaires. La personne titulaire du poste contribue à la création de nouvelles occasions d'affaires, au développement du portefeuille de ventes et à la prestation d'une expérience et d'un service exceptionnels auprès des conseillers. Elle contribue également à accroître la visibilité de l'entreprise et à soutenir la croissance des affaires sur son territoire.

Ce poste est entièrement en télétravail et couvre principalement le marché du Québec. Les candidats peuvent être basés à Québec ou à Montréal.

Responsabilités

Soutenir le(la) directeur(trice) du développement des affaires (DDA) dans l'atteinte des objectifs de vente et l'exécution du plan d'affaires du territoire.
Développer les ventes en générant de nouvelles occasions d'affaires, en prospectant de nouveaux conseillers et en renforçant les relations existantes.
Offrir un service-conseil de grande qualité aux conseillers financiers et agir comme personne-ressource relativement aux produits, aux processus et aux outils de vente.
Assurer le suivi des activités de vente, la gestion des relations avec les conseillers et la tenue à jour du CRM.
Collaborer avec les équipes internes afin d'offrir une expérience exceptionnelle aux conseillers.
Soutenir les initiatives de développement des conseillers par la coordination de formations, d'événements et d'activités de mise en marché.

Qualifications

Diplôme collégial ou universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Minimum de 5 ans d'expérience dans le secteur des services financiers et des placements.
Minimum de 3 ans d'expérience en vente, interne ou externe, de produits de placement.
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais.
Forte orientation vers les ventes et le développement de relations d'affaires.
Approche proactive, axée sur les résultats et l'atteinte des objectifs.
Excellentes aptitudes en communication, en organisation et en gestion des priorités.
Grande rigueur dans les suivis et souci du détail.
Esprit de collaboration, initiative et sens des responsabilités.
Excellentes aptitudes en service aux conseillers, en résolution de problèmes et en développement de relations d'affaires.

Si ce défi correspond à vos aspirations professionnelles et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement stimulant de notre entreprise, veuillez appliquer avant le lundi 28 septembre, 2026.

Travaillez avec nous

La chance de faire partie d'une équipe dynamique et performante qui adhère aux valeurs éthiques suivantes : leadership, collaboration, confiance et engagement;
Des opportunités de formation et de développement;
Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et des avantages sociaux compétitifs;
Une journée de bénévolat payée;
Des heures de congé pour prendre soin des membres de votre famille et de vos animaux de compagnie.

Site Web d'entreprise: http://www.assomption.ca

#Ventes et développement des affaires carrières

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À propos Assomption Vie

Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.

Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté

Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 122 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.

Un employeur de choix

Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à [email protected]