Gestionnaire des projets d'infrastructure

SERVICE : Services de soutien - Administration

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : 05 oct. 2026

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non syndiqué

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

HORAIRE : Jour, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Relevant du Gestionnaire du service de gestion des installations, la personne titulaire du poste participe à la planification, à la coordination et à la réalisation de projets d'immobilisations au sein de la Zone 1B-Beauséjour du Réseau de santé Vitalité. Plus précisément, dans le cadre des importants projets d'agrandissement et de rénovation du Centre Hospitalier Dr. Georges L. Dumont ainsi que d'autres initiatives d'infrastructure, la personne titulaire du poste assure la gestion d'un portefeuille de projets pouvant représenter entre 10 et 25 millions de dollars annuellement. Ses principales responsabilités sont de coordonner les projets d'infrastructure de la conception à la réalisation, d'assurer le suivi des budgets, des échéanciers et de la portée des projets sous sa responsabilité, de collaborer avec les utilisateurs, consultants, entrepreneurs et partenaires gouvernementaux, de participer à l'identification des besoins, à la planification des travaux et au suivi de leur exécution, de préparer les rapports d'avancement et assurer les suivis requis ainsi que d'agir à titre de représentant du Réseau de santé Vitalité dans les projets réalisés sous la responsabilité du ministère des Transports et de l'Infrastructure.

La personne recherchée possède de solides aptitudes en gestion de projets, en coordination et en communication, ainsi qu'une capacité démontrée à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement complexe et en constante évolution.

EXIGENCES :

• Formation collégiale ou universitaire en architecture, ingénierie, en gestion de projets ou domaines connexes jugés équivalents;
• Certification du PMI (Project management Institute) en gestion de projet (PMP) est un atout;
• 8 à 10 années d'expériences dans la réalisation de projets d'envergure surtout dans le domaine des hôpitaux;
• Des années d'expérience en tant que gestionnaire de projet pour des projets de plus de 50M$ est un atout;
• Démontre une excellente connaissance des enjeux reliés aux projets de construction dans les hôpitaux;
• Démontre des compétences et des connaissance spécifiques à des expériences vécues dans des projets de construction d'envergures réalisés dans les hôpitaux;
• Capable de maîtriser toutes les phases de réalisations de projet;
• Fortes aptitudes à écouter, à s'exprimer, à rassembler, à mobiliser et à assumer un rôle de leader de manière générale;
• Fortes aptitudes à identifier les risques, les contraintes et les solutions à apporter selon le contexte, les circonstances et forte capacité à pouvoir s'ajuster, s'adapter;
• Possède d'excellentes connaissances quant aux moyens à mettre en place pour la prévention et le contrôle des infections lors de travaux de construction;
• Possède d'excellentes connaissances quant aux normes de santé et sécurité du personnel et de la clientèle applicables dans les hôpitaux;
• Démontre d'excellentes connaissances quant au fonctionnement général d'un hôpital et des moyens pour limiter les impacts causés lors de la réalisation de projets de construction;
• Démontre d'excellentes capacités administratives pour produire de la documentation, en faire le classement, préparer les rencontres, faire des démonstrations écrites, produire des outils de travail et de communication;
• Démontre une connaissance et une certaine maîtrise des divers logiciels de la suite Microsoft, plus Autocad et MS Project;
• Adhère aux principes d'amélioration continue de l'organisation;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.