Moncton Infirmier(ière) immatriculé(e) classe A (RNCA) PCN 1001722 (Copy)

DESCRIPTION DU POSTE

Comme membre d'une équipe interdisciplinaire, la personne choisie fournira, dans le cadre de l'exercice de sa profession, des soins de qualité aux patients du Service d'urgence et à leur famille. La personne choisie devra également effectuer d'autres tâches, selon le besoin.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

• Infirmière immatriculée ou infirmier immatriculé – autorisation courante à exercer au Nouveau-Brunswick ou admissibilité à l'autorisation.
• Formation en interprétation des données des moniteurs cardiaques suivie au préalable ou dans les six semaines suivant l'embauche.
• Obtention du certificat en technique spécialisée de réanimation cardio-respiratoire et du certificat relatif à l'Échelle canadienne de triage et de gravité pour les départements d'urgence (ETG) dans les six mois suivant l'embauche.
• Au moins deux années d'expérience récente en soins infirmiers médicaux et chirurgicaux.
• Capacité de se présenter régulièrement au travail.
• Capacité de s'acquitter des fonctions du poste.
• Bon dossier de travail.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Capacité de communiquer efficacement et de collaborer avec les patients, leurs familles, les autres services et l'équipe interdisciplinaire.
• Sens de l'initiative, responsabilité et bon jugement.
• Motivation et capacité de travailler de manière indépendante et en collaboration.
• Initiative et discernement professionnels démontrés dans la pratique des soins infirmiers, y compris de solides compétences en raisonnement critique.
• Grand respect à l'égard de la confidentialité.
• Respect manifeste des lois et de la politique de confidentialité du Réseau de santé Horizon afin de veiller à ce que les renseignements sur les patients, les affaires, les états financiers et les employés soient consultés au besoin seulement.
• La sécurité des patients est essentielle aux soins de santé de qualité. La personne choisie doit être en mesure de créer une culture de sécurité, de travailler en équipe, de communiquer efficacement et de réagir convenablement aux événements indésirables.
• Capacité de se présenter au travail de façon régulière.

COMPÉTENCES REQUISES

• Souci du détail
• Communication
• Prise de décisions
• Souplesse
• Collecte de renseignements
• Relations respectueuses
• Approche axée sur les clients
• Planification du travail et établissement des priorités
• Résolution de problèmes
• Travail d'équipe et collaboration

Pour tous les postes, si la langue de communication principale du candidat n'est pas l'anglais, une évaluation des compétences en anglais est requise (lecture, écriture, communication orale).

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Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.