Adjoint(e) juridique ¿ SAN 4

Adjoint(e) juridique - SAN 4Service des poursuites publiquesCabinet du procureur généralMinistère de la Justice et de la Sécurité publiquePermanent - bilingueConcours ouvertMONCTON

Vous souhaitez changer les choses dans notre province? Nous vous encourageons à Choisir le GNB!

Qui sommes-nous?

Le travail que nous effectuons à des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère de la Justice et de la Sécurité publique se consacre à la primauté du droit, à la promotion de l'intérêt public et à l'administration impartiale de la justice. Il s'efforce d'accroître la sûreté, la sécurité et la résilience des collectivités et de la population.

Le Service des poursuites publiques du ministère de la Justice et de la Sécurité publique, Cabinet du procureur général, est à la recherche de personnes pour pourvoir un poste d'adjoint ou adjointe juridique au sein de son bureau régional de Moncton.

Le mandat du Cabinet du procureur général est de promouvoir une administration impartiale de la justice et d'assurer la protection de l'intérêt public au Nouveau-Brunswick, au nom de la Couronne. Le Cabinet comprend la Direction du service des poursuites publiques.

En quoi consiste le travail?

Les adjoints ou adjointes juridiques sont indispensables au Service des poursuites publiques et jouent un rôle important dans le soutien d'un système de justice efficace et impartial au Nouveau-Brunswick. Ils travaillent directement avec les procureurs de la Couronne et sont responsables de la gestion de tous les dossiers d'enquête au sein de leur bureau régional respectif.

Votre affectation de travail comprend les responsabilités suivantes :

• Préparation et révision de la correspondance, les mémoires judiciaires, les rapports, les ordonnances judiciaires.
• Préparation des affidavits de service.
• Coordination du service des documents judiciaires conformément aux Règles de procédure.
• Gestion du bureau régional, y compris répondre aux demandes de renseignements; gérer le système interne de gestion de dossiers; gérer tous les aspects de la divulgation de la preuve, y compris leur suivi; entretien de l'équipement de bureau et autres tâches connexes qui peuvent être assignés.

Le travail impliquera également des communications en personne et par téléphone avec des intervenants variés tels des avocats, agents de police, témoins, victimes, accusés et des organismes gouvernementaux.

Qui êtes-vous?

• Vous faites preuve d'une collaboration d'équipe efficace et encouragez une attitude positive au travail
• Vous vous démarquez dans un environnement extrêmement occupé et faites preuve de résilience
• Vous avez des compétences exceptionnelles en communication
• Vous êtes un leader né avec une forte éthique de travail
• Vous avez une attention particulière aux détails
• Vous êtes orienté vers les résultats et apte à trouver des solutions

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Compétences requises

• Un diplôme d'études secondaires ou de formation générale et
• l'achèvement d'un programme d'étude postsecondaire d'un (1) an dans un domaine relié et
• au moins cinq (5) années d'expérience de travail pertinent.

OU

• un diplôme d'études secondaires ou de formation générale et
• compter au moins six (6) années d'expérience de travail pertinentes.

L'équivalence combinée de votre éducation, formation et expérience de travail sera considérée. Par conséquent, veuillez inclure tous les renseignements pertinents dans votre candidature.

La connaissance de l'anglais et du français à l'oral et à l'écrit est nécessaire. Veuillez préciser vos compétences linguistiques.

Les candidats doivent démontrer sur leurs candidatures comment ils ont acquis l'éducation et l'expérience pour ce poste. Le curriculum vitæ doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années d'études et d'expérience de travail à temps partiel et à temps plein. La présélection pour ce concours est basée sur le curriculum vitæ que vous fournissez, alors assurez-vous qu'il est mis à jour lors de votre candidature.

Compétences souhaitables (qualifications constituant un atout)?

• Posséder une accréditation postsecondaire à titre d'adjoint ou d'adjointe juridique ou parajuriste

• De l'expérience dans le domaine du droit pénal, notamment le dépôt de documents juridiques auprès des tribunaux de tous les niveaux, le formatage de ces derniers et l'application des Règles de procédure

Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'une ou plusieurs qualifications constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

Compétences comportementales :

La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes :

• Travail d'équipe et collaboration
• Souci de l'ordre
• Communication interactive efficace
• Flexibilité
• Maîtrise de soi et endurance

Salaire

De 2,063?$ à 2,452?$ à la quinzaine, selon l'éducation et l'expérience

Milieu de travail?

• Heures normales de travail?: du lundi au vendredi, de 8?h?15 à 16?h?30
• Emplacement du bureau : Palais de justice Moncton
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.

Ce que le GNB peut vous offrir

• Régime complet d'avantages sociaux et régime de pension à risques partagés de la fonction publique
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre
• 1,25?jour/mois de congé payé

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment soumettre une demande?

Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature en ligne à www.ere.gnb.ca
par la poste à l'adresse suivante ou par courriel à [email protected] au plus tard
le?19 août 2026, en indiquant le numéro du concours R78-2026-0736?.

Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Le Ministère de la Justice et de la Sécurité publique
Direction des ressources humaines
Place Marysville
20, rue McGloin, 3^ième étage
case postale 6000
Fredericton, N.-B. E3A 5T8
Tél : (506) 453-2719

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

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