Titre du poste ou emplacement

Saint John Technologiste de laboratoire médical (LT09) PCN 1251632

Détails de l'emploi :

En personne
35,64 $ - 44,52 $ / heure
Temps plein
Temporaire

DATE DE FIN PRÉVUE : 11 août 2028

DESCRIPTION DU POSTE

Effectuer un travail clinique et technique dans le cadre duquel il faut veiller au fonctionnement du système d'information de laboratoire (SIL). Le travail comprend l'entretien et le dépannage du système, ainsi que le soutien aux utilisateurs

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

  • Posséder un diplôme d'une école de technologie de laboratoire médical reconnue
  • Détenir un permis d'exercice (non temporaire), être membre en règle de l'Association des technologistes de laboratoire médical du Nouveau[1]Brunswick
  • Posséder un minimum d'une (1) année d'expérience pertinente.
  • Capacité de se présenter régulièrement au travail.
  • Capacité de s'acquitter des fonctions du poste.
  • Bons antécédents de travail.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

ENTRETIEN DU SYSTÈME D'INFORMATION DE LABORATOIRE

  • Créer et modifier les demandes dans le système d'information de laboratoire.
  • Soutenir l'intégration des interfaces des nouveaux instruments.
  • Aider à l'amélioration des processus.
  • Gérer l'accès sécuritaire des employés de laboratoire.
  • Régler les problèmes liés au système d'information de laboratoire.

CONTRÔLE DE LA QUALITÉ

  • Valider les mises à jour et les mises à niveau.
  • Enquêter sur les erreurs.
  • Recueillir et fournir des statistiques.
  • S'assurer que les services de technologie et de laboratoire sont actuels.
  • Participer à la mise à jour des procédures et des politiques.

COLLABORATION

  • Collaborer avec les Services informatique.
  • Répondre aux besoins des gestionnaires de laboratoire en ce qui concerne le système d'information de laboratoire.
  • Participer aux projets, à l'exploration des données et à la production de rapports

Ce ne sont là que les fonctions principales du poste. Des tâches connexes peuvent être assignées de temps à autre à la personne occupant ce poste si elles s'avèrent nécessaires au fonctionnement du service

VOICI LES COMPÉTENCES EXIGÉES PAR LA SOCIÉTÉ CANADIENNE DE SCIENCE DE LABORATOIRE MÉDICAL 2005

  • Pratiques de travail sécuritaires
  • Pensée critique
  • Collecte des données, obtention et réception d'échantillons et enquêtes appliquées
  • Analyse des échantillons; interprétation des résultats
  • Gestion des ressources
  • Techniques analytiques
  • Communication et interaction
  • Interprétation et rapport des résultats
  • Professionnalisme :
  • Gestion de la qualité

Voici les compétences exigées par le Réseau de santé Horizon

  • Souci du détail
  • Planification du travail et établissement des priorités
  • Aptitudes interpersonnelles
  • Assurer la résolution de problèmes.
  • Orientation vers les résultats
  • Approche axée sur les patients ou les clients
  • Gestion du stress

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Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.

Numéro de concours: 164686 External
Site Web d'entreprise: https://myhorizoncareer.ca/?lang=fr
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À propos Horizon Health Network

À propos Horizon Health Network

Horizon Health Network is the largest health-care organization in Atlantic Canada, operating 12 hospitals and more than 100 medical facilities, clinics and offices providing medical services ranging from acute care to community-based health services to New Brunswick, northern Nova Scotia and Prince Edward Island.

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