Spécialiste en marketing alimentaire international - agroalimentaire

Ministère de l'Agriculture, de l'Aquaculture et des PêchesÉchelle salariale 5Spécialiste en marketing alimentaire international - agroalimentaireOuvertFredericton

Vous souhaitez changer les choses dans notre province? Nous vous encourageons à Choisir le GNB!

Le ministère de l'Agriculture, de l'Aquaculture et des Pêches (MAAP) cherche à pourvoir le poste de chargée ou chargé de projet à la Direction du marketing et du commerce en alimentation. Il est prévu que la personne occupant ce poste travaille au bureau de Fredericton; toutefois, un autre bureau du MAAP pourrait être considéré.

Qui nous sommes :La Direction du marketing et du commerce en alimentation du ministère de l'Agriculture, de l'Aquaculture et des Pêches a pour mission de faciliter la création de débouchés commerciaux et la diversification des marchés pour les produits de la mer, les produits agroalimentaires, les boissons et les produits à valeur ajoutée du Nouveau-Brunswick, par le biais d'activités de développement des marchés, d'études de marché, d'activités promotionnelles, de missions commerciales, de foires commerciales et d'autres mesures de soutien aux initiatives locales et à l'exportation.

Vos responsabilités : En tant que membre de la Direction du marketing et du commerce en alimentation, et relevant de la gestionnaire, Exportations et commerce, vous contribuerez au développement et à l'expansion des marchés internationaux, en mettant l'accent sur la promotion des secteurs agroalimentaire et des produits de la mer du Nouveau-Brunswick.

Principales responsabilités :

• Contribuer aux études des marchés internationaux, notamment par l'analyse des tendances, des débouchés et des conditions commerciales;
• Surveiller l'information sur les marchés et l'évolution du commerce mondial susceptibles d'avoir une incidence sur le secteur;
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en ¿uvre de stratégies de développement des marchés et d'initiatives promotionnelles;
• Préparer des notes d'information, des rapports, des présentations et d'autres documents;
• Fournir un soutien administratif et opérationnel à l'équipe de marketing, notamment en organisant les documents, en assurant la tenue des dossiers et en coordonnant la gestion de ceux-ci;
• Coordonner des salons professionnels, des missions commerciales et des activités sur le terrain, et se déplacer pour y participer, au besoin;
• Collaborer avec les équipes internes, les partenaires gouvernementaux et les parties prenantes du secteur afin de soutenir la croissance des exportations et les initiatives commerciales connexes;
• Suivre et coordonner les pistes découlant des activités commerciales et de marketing;
• Contribuer à la coordination des outils, des actifs et des ressources de marketing;
• D'autres tâches connexes, au besoin.

Qualifications essentielles :

• Être titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires, en sciences ou dans une discipline connexe et compter au moins cinq (5) années d'expérience du commerce d'exportation, du marketing ou de l'industrie alimentaire;

OU

• Être titulaire d'une maîtrise en administration des affaires, en sciences ou dans une discipline connexe et compter au moins trois (3) années d'expérience du commerce d'exportation, du marketing ou de l'industrie alimentaire;
• Posséder un minimum d'une (1) année d'expérience de la gestion de projets.
• L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique dans votre demande d'emploi.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae. Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Qualifications constituant un atout :

• Connaissances ou expérience de l'économie du Nouveau-Brunswick, du secteur alimentaire et des principales parties prenantes;
• Expérience caractérisée par un haut degré de créativité, d'initiative, de professionnalisme, de discrétion et de discernement;
• Expérience/aptitude à travailler au sein d'une équipe hautement performante, dans un environnement qui exige de fortes compétences relationnelles et la capacité d'établir des relations collaboratives.

Selon le nombre de candidatures reçues, les candidats devront peut?être indiquer, en plus des qualifications essentielles, s'ils possèdent une ou plusieurs de ces qualifications afin que leur candidature puisse être examinée.

Compétences comportementales : La personne choisie possédera les compétences comportementales suivantes :

• Raisonnement analytique/jugement
• Orientation service à la clientèle
• Communication interactive efficace
• Recherche d'information
• Initiative
• Orientation vers les résultats
• Établissement de relations/de réseaux
• Travail d'équipe et collaboration

Compétences techniques : La personne choisie doit posséder les compétences techniques suivantes :

• Expertise et connaissances spécialisées du marketing et de l'industrie alimentaire;
• Connaissance des méthodes, principes et pratiques de recherche;
• Compétences solides en communication écrite et orale, notamment la rédaction de rapports et de documents d'information pour la haute direction;
• Maîtrise approfondie des applications MS Office et de la gestion de bases de données;
• Capacité à mener à bien des tâches de manière autonome dans les délais impartis.
• Sens de la planification et de l'organisation;
• Habiletés de présentation.

Exigences opérationnelle(s) : La personne retenue doit être prête à se déplacer à l'intérieur et à l'extérieur de la province et à travailler en dehors des heures normales de travail, selon les besoins. Elle doit également détenir un permis de conduire valide de classe 5 délivré par la Province du Nouveau-Brunswick, ou l'équivalent.

Salaire : Échelle salariale 5 - 67,600 $ à 94,406 $ annuellement

Lieu et horaires de travail :

• Emplacement du bureau : Centre forestier Hugh John Flemming, 1350 rue Regent, Fredericton, Nouveau-Brunswick.
• Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30; 36,25 heures par semaine.Z
  

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à coeur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité. Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.

Comment présenter une demande : Nous encourageons les personnes intéressées à postuler en ligne à www.ere.gnb.ca, par courriel à [email protected], par la poste à l'adresse suivante, au plus tard le 31 juillet 2026, en précisant le numéro du concours MAAP-26-05. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de l'Agriculture, de l'Aquaculture et des PêchesServices des ressources humainesCentre forestier Hugh John Flemming1350, rue RegentFredericton, N.-B. E3C 2G6

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'¿uvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

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