Avocat(e) de niveau 1

Avocat(e) de niveau 1 Groupe du Contentieux - Direction des services juridiquesCabinet du procureur généralMinistère de la Justice et de la Sécurité publiqueConcours public / Poste permanentBilingueFredericton N.-B.

Vous souhaitez changer les choses dans notre province ? Nous vous encourageons à Choisir le GNB !

Qui sommes-nous?Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère de la Justice et de la Sécurité publique se consacre à la primauté du droit, à la promotion de l'intérêt public et à l'administration impartiale de la justice. Il s'efforce d'accroître la sûreté, la sécurité et la résilience des collectivités et de la population.

Le procureur général est le conseiller juridique du Conseil exécutif et, à ce titre, il lui incombe de voir à ce que la gestion des affaires publiques respecte la loi et d'assurer la protection de l'intérêt public. La Direction des services juridiques fournit des conseils et une représentation juridique en matière civile et constitutionnelle à tous les ministères du gouvernement provincial et aux organismes connexes.

Le Cabinet du procureur général est à la recherche une personne pour se joindre à la Direction des services juridiques à titre d'avocate ou avocat de niveau 1 avec le Groupe du contentieux.

En quoi consiste le travail?La personne choisie mènera des litiges à tous les échelons du système judiciaire et devant les commissions et les tribunaux administratifs à l'échelle provinciale. Elle effectuera également des recherches dans des domaines juridiques spécialisés et fournira des avis et des conseils juridiques aux ministères et aux organismes gouvernementaux.

Qui êtes-vous?En tant que membre d'une équipe, vous posséderez de solides compétences interpersonnelles et de communication.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants.

Compétences requises

• Être titulaire d'un baccalauréat en droit;
• Être membre en règle du Barreau du Nouveau?Brunswick ou y être admissible;
• Minimum de 1 an au barreau, avec expérience en litige;
• Les personnes dont la candidature est retenue devront se soumettre à une vérification des antécédents criminels et obtenir une autorisation de sécurité.

Veuillez indiquer votre date d'admission à un barreau canadien.

La connaissance de l'anglais et du français à l'oral et à l'écrit est nécessaire. Veuillez préciser vos compétences linguistiques.

Les candidats doivent démontrer sur leurs candidatures comment ils ont acquis l'éducation et l'expérience pour ce poste. Le curriculum vitæ doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années d'études et d'expérience de travail à temps partiel et à temps plein. La présélection pour ce concours est basée sur le curriculum vitæ que vous fournissez, alors assurez-vous qu'il est mis à jour lors de votre candidature.

Exigences opérationnelles :

• Être en mesure de se déplacer;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Travailler après les heures normales de bureau sans préavis.

Compétences souhaitables (qualifications constituant un atout)?

La préférence pourrait être accordée aux personnes qui possèdent ce qui suit selon le nombre d'années au sein d'un barreau :

• Expérience significative en litige, incluant de l'expérience dans la tenue d'audiences à tous les échelons du système judiciaire et devant les commissions et les tribunaux; et
• Expérience en recours collectifs.

Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut qu'il soit nécessaire de faire état dans sa demande des qualifications constituant un atout en plus des compétences essentielles afin que sa candidature ne soit pas rejetée.

Compétences comportementales : La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes:

• Raisonnement analytique/jugement,
• Orientation service à la clientèle,
• Communication interactive efficace,
• Initiative,
• Maîtrise de soi/endurance,
• Engagement à l'égard de l'apprentissage, et
• Travail d'équipe et collaboration.

SalaireAvocat(e) 1 - De 88 296 $ à 139 958 $ annuellement, selon les années d'admission à un barreau canadien.

Chaque demande doit être accompagnée d'un échantillon de travail, d'une longueur maximale de cinq pages, rédigé dans les cinq dernières années. Les personnes qui présentent leur candidature par courriel ou par la poste doivent annexer l'échantillon de travail écrit à la demande. Celles qui le font en ligne doivent envoyer l'échantillon dans un courriel distinct à [email protected].

Milieu de travail

• Place-Chancery, 675, rue King, Fredericton (N.-B.)
• Possibilité de formule de travail hybride au Nouveau Brunswick, avec approbation de la gestion au préalable.
• Au moins 36,25 heures de travail par semaine
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.

Ce que le GNB peut vous offrir

• Régime complet d'avantages sociaux et régime de pension à risques partagés de la fonction publique;
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement;
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre;
• Autres avantages selon la convention collective.

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à c¿ur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment soumettre une demande?Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature en ligne à www.ere.gnb.ca
par la poste à l'adresse suivante ou par courriel à [email protected] au plus tard le?27 juillet 2026, en indiquant le numéro du concours R78-2026-0652.

Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Le Ministère de la Justice et de la Sécurité publique
Direction des ressources humaines
Place Marysville
20, rue McGloin, 3^ième étage
case postale 6000
Fredericton, N.-B. E3A 5T8
Tél : (506) 453-2719

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'¿uvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

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