Coordonnatrice ou coordonnateur des professionnels de la santé formés à l¿étranger

COORDONATRICE OU COORDONNATEUR DES PROFESSIONNELS DE LA SANTÉ FORMÉS À L'ÉTRANGERCONCOURS OUVERTMINISTÈRE DE LA SANTÉPERMANENTFREDERICTON(un autre lieu de travail au Nouveau-Brunswick peut être considéré)

Le ministère de la Santé est à la recherche d'une personne pour pourvoir un poste de coordonnatrice ou coordonnateur des professionnels de la santé formés à l'étranger (PSFE) au sein de l'Unité du recrutement international, des services et des programmes de la Division du recrutement de talents, à Fredericton.

Relevant du gestionnaire des opérations des Services d'orientation des PSFE, la coordonnatrice ou le coordonnateur des PSFE est chargé de contribuer à la gestion quotidienne des initiatives de recrutement, d'embauche, de reconnaissance des titres de compétences et d'intégration des PSFE au Nouveau-Brunswick.

La personne titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

• Participer à la mise en ¿uvre d'initiatives provinciales pluriannuelles liées aux professionnels de la santé formés à l'étranger ;
• Travailler en collaboration avec l'équipe des Services d'orientation des PSFE pour aider les candidats francophones et anglophones et assurer la liaison avec les employeurs du secteur de la santé, les organismes de réglementation, les partenaires en immigration, les organismes d'aide à l'établissement et d'autres parties prenantes, au besoin ;
• Gérer plusieurs dossiers de candidats et fournira une aide à l'orientation axée sur le client pour la reconnaissance des titres de compétences, la préparation à l'immigration, les voies d'accès à l'emploi et les démarches d'inscription professionnelle;
• Maintenir l'exactitude des dossiers de candidats dans le système de gestion des relations-clients (Salesforce) et dans SharePoint ;
• Évaluer l'admissibilité aux programmes de soutien et aux initiatives de financement, de contribuer à la production de rapports et aux activités de planification de l'Unité du recrutement international, des services et des programmes, de cerner les nouvelles tendances et les obstacles entravant le parcours des PSFE, et de soutenir l'amélioration continue des outils d'orientation, des ressources et des processus opérationnels ;
• D'autres tâches connexes peuvent être attribuées, au besoin, selon les priorités du gouvernement en matière de recrutement international, de services et de programmes.

Vous démontrez les aptitudes suivantes :

• Vous êtes reconnu pour votre attention au détail, vos compétences organisationnelles et votre capacité à hiérarchiser les livrables.
• Vous parvenez à résoudre les problèmes avec créativité et vous accomplissez plusieurs tâches à la fois avec enthousiasme.
• Vous communiquez efficacement, êtes compétent dans la présentation de renseignements factuels et conceptuels détaillés sur des questions nécessitant une explication et une interprétation.
• Vous travaillez efficacement en collaboration avec vos collègues et les clients.

Qualifications essentielles :

• Baccalauréat en administration des affaires, en administration publique, en sciences sociales, en éducation, en santé ou dans un domaine connexe
• Un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente en services à la clientèle, en développement de la main-d'¿uvre, en services d'orientation en soins de santé ou en coordination de programmes
• L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.
• La connaissance de l'anglais et français parlés et écrits est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique dans votre demande d'emploi.

Les candidats doivent clairement faire état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitæ.

Dans l'éventualité où trouver un candidat ou une candidate qualifié(e)s pose des difficultés, dans le cadre du présent concours, une nomination subsidiaire à un niveau inférieur pourrait être fate. Le cas échéant, les candidats possédant moins d'années d'expérience connexe pourraient aussi être considérés.

Qualification constituant un atout : La préférence peut être accordée aux personnes possédant de l'expérience dans une ou plus des qualifications suivantes constituant un atout:

• Expérience de travail auprès d'organismes de réglementation en soins de santé
• Expérience dans le soutien des professionnels de la santé formés à l'étranger (PSFE)
• Expérience dans l'utilisation de systèmes de gestion des relations-clients, comme Salesforce, et d'outils de production de rapports ainsi que dans la gestion des données

Il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'au moins une qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

Compétences comportementales : La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes : En savoir plus sur nos compétences!

• Travail d'équipe et collaboration
• Orientation vers les résultats
• Flexibilité
• Raisonnement créatif et innovateur
• Orientation vers la clientèle

Compétences techniques : La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes :

• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications
• Sens de la planification et de l'organisation
• Communication écrite
• Habiletés de présentation

Les détails du curriculum vitæ doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire : de 53 742 $ à 75 114 $ par année (échelle salariale 3)

Ce que le gouvernement du Nouveau-Brunswick peut vous offrir :

• Un régime complet d'avantages sociaux qui comprend des congés annuels payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance?vie, un régime d'invalidité de longue durée et le Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.
• Un accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille et aux services qu'il offre.
• Des possibilités d'avancement et de perfectionnement professionnel, et d'apprentissage continu.

Comment présenter sa candidature :

Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne, à l'adresse https://www.ere.gnb.ca/competition.aspx?lang=F&t=Y ou par la poste, à l'adresse inscrite ci-dessous, au plus tard le 20 juillet 2026, en précisant le numéro de concours 35-26-144 Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de la Santé
Ressources humaines520, rue King, 4^e étage
Fredericton (N.-B.) E3B 5G8
Téléphone : 506-453-4331
Courriel : [email protected]

Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.

Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

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