Agente régionale ou Agent régional de la planification de l¿eau

Agente Régionale ou Agent Régional de la planification de l'eauMinistère de l'Environnement et des Gouvernements locauxÉchelle salariale 4Concours publicContractuel/Prêt de service (un an)Grand-Sault

Vous souhaitez changer les choses dans notre province ? Nous vous encourageons à Choisir le GNB !

Qui sommes-nous?Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

La Division des sciences de l'environnement et des changements climatiques est responsable de l'examen environnemental des grands projets et de la surveillance des ressources en air et en eau du Nouveau-Brunswick, des mesures d'atténuation des effets des changements climatiques et d'adaptation à ceux-ci, ainsi que de l'orientation stratégique et de l'élaboration du programme législatif du Ministère. Elle fournit des évaluations scientifiques et des conseils sur la protection de l'environnement, prépare des rapports sur l'état de l'environnement, mène des initiatives visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre et à renforcer l'adaptation aux effets des changements climatiques, élabore des programmes et des politiques, et offre un soutien technique, scientifique et en matière d'ingénierie. Elle y parvient en interprétant et en évaluant la recherche et les développements relatifs à des questions et à des initiatives liées à la santé environnementale et au climat pour le Ministère et en demeurant au courant de ceux-ci. La Division est composée des directions suivantes : Changements climatiques et sciences, Étude d'impact sur l'environnement, Environnements sains, Politiques, Initiatives politiques stratégiques.

Le ministère de l'Environnement et Gouvernements locaux exerce un rôle de leadership en gestion de l'environnement et des changements climatiques tout en soutenant une gouvernance locale forte et des communautés dynamiques à travers le Nouveau-Brunswick.

Notre vision: Travailler ensemble pour un environnement sain et des communautés dynamiques.

Notre mission: Nous sommes déterminés à protéger et à améliorer l'environnement tout en favorisant le développement de communautés dynamiques, durables et résilientes grâce à la gestion responsable de l'environnement, à des approches fondées sur des données factuelles et au soutien d'une gouvernance locale efficace.

Pour plus d'informations, veuillez visiter notre site Web : Ministère de Environnement et Gouvernements locaux - gnb.ca

En quoi consiste le travail? Relevant de la directrice de la Direction des environnements en santé, les personnes choisies joueront un rôle central dans la protection de l'eau potable (les eaux souterraines et de surface) et dans la gestion des bassins hydrographiques des régions. Elles assureront la liaison principale entre la Section des eaux de source et les bureaux régionaux du Ministère ainsi qu'avec d'autres ministères et parties prenantes en ce qui a trait aux enjeux en matière de protection de l'eau potable et de gestion des bassins hydrographiques. Elles seront chargées de coordonner les activités de mise en ¿uvre et de prestation des programmes dans les régions et de contribuer aux processus de planification et de conformité à l'échelle régionale et locale. Elles devront interagir avec les propriétaires fonciers dans les zones où se situent les bassins hydrographiques et les champs de captage, ainsi qu'avec d'autres parties prenantes et groupes communautaires en ce qui concerne la prestation des programmes relatifs à l'eau potable et les activités en matière de conformité associés à la Loi sur l'assainissement de l'eau.

Qui êtes-vous?Vous voulez relever de nouveaux défis, vous cherchez des solutions et vous pouvez travailler en équipe. Vous aimez faire partie d'une équipe qui collabore à l'atteinte d'objectifs communs. Vous avez à c¿ur la sécurité et le mieux-être des gens du Nouveau-Brunswick.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Qualifications essentiellesUn diplôme universitaire en sciences, en science forestières ou en gestion de l'environnement et au moins quatre (4) ans d'expérience de travail connexe. Il faut également détenir un permis de conduire valide de classe 5 du Nouveau-Brunswick.

Une combinaison équivalente d'éducation, de formation et d'expérience peut être considérée.

La connaissance de l'anglais et français parlés et écrits est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

Qualifications constituant un atout La préférence peut être accordée aux personnes possédant de l'expérience dans une ou plus des qualifications suivantes constituant un atout:

• Expérience avec la conformité aux règlements, de la protection de l'eau ou de la gestion des bassins hydrographiques.

Exigences OpérationnellesLa personne devra se déplacer dans l'ensemble de la province. Un permis de conduire valide de classe 5 du Nouveau-Brunswick est requis.

Compétences comportementales

• Orientation service à la clientèle ;
• Communication interactive efficace ;
• Raisonnement analytique et jugement ;
• Orientation vers les résultats ;
• Établissement de relations/de réseaux ;
• Travail d'équipe et collaboration.

Compétences techniques

• Connaissance des lois et des politiques et procédures du ministère qui s'appliquent;
• Expertise et connaissances spécialisées du sujet;
• Sens de la planification et de l'organisation;
• Habiletés de présentation.

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire

Échelle salariale 4 : 2 271 $ à 3 176 $ à la quinzaine, basé sur une semaine de 36,25 heures.

Milieu de travail

• Emplacement du bureau?: 65, boulevard Broadway, Grand-Sault (N.-B.)
• Heures normales de travail : du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.

Ce que le GNB peut vous offrir :

• Un régime complet d'avantages sociaux qui comprend des congés annuels payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance?vie, et le Régime de retraite dansles servicespublics du Nouveau-Brunswick;
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement;
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre;
• une journée payée de bénévolat par année pour que vous puissiez redonner à votre collectivité;
• le comité social actif du Ministère.

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à c¿ur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande

Nous encourageons les personnes intéressées à postuler en ligne à www.ere.gnb.ca ou par courriel à [email protected] au plus tard le 14 septembre 2026.

Ministère de l'Environnement et des Gouvernements locaux
C.P. 6000
Fredericton (N.-B.) E3B 5H1
Téléphone : 506-453-2690

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'¿uvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

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