Avocat(e) ou avocat(e) principal(e)

Avocat(e) ou avocat(e) principal(e)Service des procureurs de la Couronne à la familleCabinet du procureur généralMinistère de la Justice et de la Sécurité publiquePoste permanent -Concours publicBilingueMoncton, N.-B.

Vous souhaitez changer les choses dans notre province ? Nous vous encourageons à Choisir le GNB !

Qui sommes-nous?Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère de la Justice et de la Sécurité publique se consacre à la primauté du droit, à la promotion de l'intérêt public et à l'administration impartiale de la justice. Il s'efforce d'accroître la sûreté, la sécurité et la résilience des collectivités et de la population.

La direction des services des procureurs de la Couronne à la famille du Cabinet du procureur général, ministère de la Justice et de la sécurité publique, recherche une personne pour rejoindre son équipe en tant qu'avocat(e) ou avocat(e) principal(e).

En quoi consiste le travail?Sous la responsabilité du directeur(rice) régional, le candidat retenu travaillera dans les domaines mandatés suivants de pratique civile :

• Représentation du ministère du Développement social en matière de protection des adultes et des enfants; matières privées de garde et de droit de visite;
• Représentation du directeur de l'exécution des ordonnances de soutien dans les matières d'exécution judiciaire des ordonnances de soutien;
• Agissant à titre d'agent(e) du procureur général du Nouveau-Brunswick en vertu de l'article 19 de la Loi sur le divorce;
• Agissant à titre d'agent(e) du procureur général du Nouveau-Brunswick en vertu de la Loi sur l'enlèvement international d'enfants;
• Tout autre domaine de pratique gouvernemental mandaté par le procureur général;
• Conseils et opinions juridiques en domaines civils mandatés;
• Processus d'appel en domaines mandatés impliquant le ministre du développement social ou la directrice de l'exécution des ordonnances de soutien.

Qui êtes-vous?La personne retenue doit avoir d'excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles et à la communication, être minutieuse et être capable d'assurer le leadership dans un milieu où le rythme de travail est soutenu. Il est essentiel de posséder de solides compétences en matière de résolution de problèmes et de collaboration, ainsi que la capacité de bien gérer les situations difficiles.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Compétences requises

• Baccalauréat en droit, avoir terminé un stage en droit et être membre en règle du Barreau du Nouveau-Brunswick ou y être admissible.
• La personne dont la candidature est retenue devra se soumettre à une vérification des antécédents criminels et obtenir une autorisation de sécurité.

Avocat(e)

• Être membre en règle du Barreau depuis moins de 8 ans;
• Possède une connaissance de base en droit de la famille et de l'expérience dans les tribunaux

Avocat(e) principal(e)

• Être membre en règle du Barreau depuis 8 ans et plus;
• Possède une expérience approfondie en droit de la famille et de l'expérience dans les tribunaux

La candidature de la personne qui est membre en règle du Barreau depuis moins de huit ans sera considérée en vue d'un poste d'avocate ou avocat. La candidature de la personne qui est membres du Barreau depuis huit ans ou plus sera considérée pour pourvoir au poste d'avocate principale ou avocat principal. Il faut préciser dans sa demande sa date d'admission à un barreau canadien.

La connaissance de l'anglais et du français à l'oral et à l'écrit est nécessaire. Veuillez préciser vos compétences linguistiques.

Les candidats doivent démontrer sur leurs candidatures comment ils ont acquis l'éducation et l'expérience pour ce poste. Le curriculum vitæ doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années d'études et d'expérience de travail à temps partiel et à temps plein. La présélection pour ce concours est basée sur le curriculum vitæ que vous fournissez, alors assurez-vous qu'il est mis à jour lors de votre candidature.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES : Les exigences opérationnelles suivantes sont également requises :

• Déplacements occasionnels à l'intérieur de la province
• Être titulaire d'un permis de conduire valide de classe 5
• Être disposé à travailler après les heures normales de bureau sans préavis

Compétences souhaitables (qualifications constituant un atout)?

• Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance et des adultes

Selon le nombre de candidature reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'une ou plusieurs qualifications constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

Compétences comportementales : La personne choisie possédera les compétences comportementales suivantes :

• Raisonnement analytique
• Flexibilité
• Impact et influence
• Maîtrise de soi et d'endurance

SalaireAvocat(e) de 88 291,00 $ à 139 958,00 $ annuellement, sur la base de la date d'admission au barreau

Avocat(e) principal(e) de 141 359,00 $ à 185 220,00 $ annuellement, sur la base de la date d'admission au barreau

Prime de reconnaissance et de maintien en poste

La prime de reconnaissance et de maintien est basée sur la confirmation écrite de l'admission au barreau d'une association juridique canadienne.

• au moins quinze (15) ans, mais pas plus de vingt (20) ans - 1,0 %
• au moins vingt (20) ans, mais pas plus de vingt-cinq (25) ans - 2,0 %
• au moins vingt-cinq (25) ans - 3,0 %

Milieu de travail?

• Emplacement du bureau?: Palais de Justice de Moncton, 145 boulevard Assomption, Moncton, N.-B
• Heures normales de travail?: du lundi au vendredi, de 8?h?15 à 16?h?30
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.

Ce que le GNB peut vous offrir

• Régime complet d'avantages sociaux et régime de pension à risques partagés de la fonction publique
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
• Accès gratuit au Programme d'aideaux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre
• Une journée payée de bénévolat par année pour redonner à la communauté
• 1,25?jour/mois de congé payé

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à c¿ur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment soumettre une demande?Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature en ligne à www.ere.gnb.ca
par la poste à l'adresse suivante ou par courriel à [email protected] au plus tard le?20 juillet 2026, en indiquant le numéro du concours R78-2026-0583.

Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Le Ministère de la Justice et de la Sécurité publique
Direction des ressources humaines
Place Marysville
20, rue McGloin, 3^ième étage case postale 6000
Fredericton, N.-B. E3A 5T8
Tél : (506) 453-2719

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'¿uvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

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