Titre du poste ou emplacement

Administrateur(trice) de bases de données

Assomption Vie

Moncton, NB

Détails de l'emploi :

En personne
75 000 $ - 90 000 $ / année
Temps plein
Expérimenté

Avantages :

Assurance maladie
Assurance dentaire
Congés payés
Modalités de travail flexibles
Régime de pension
Régime de retraite
Assurance vie
Assurance invalidité
Programmes d'aide aux employés
Programme de primes et d'incitations
Programmes de bien-être

Les données sont au cœur de nos opérations et de nos décisions. À titre d'administrateur(trice) de bases de données, vous contribuerez directement à la fiabilité, à la sécurité et à l'évolution des plateformes qui soutiennent nos systèmes critiques et nos ambitions de croissance.

Raison d'être du poste
Assurer la disponibilité, la performance, la sécurité et la résilience des plateformes de données de l'organisation, tout en agissant comme expert technique dans leur gestion, leur optimisation et leur évolution.

Responsabilités
  • Assurer l'administration, la performance et la disponibilité des environnements de bases de données SQL Server et Oracle.
  • Maintenir les mécanismes de sauvegarde, de sécurité, de haute disponibilité et de reprise après sinistre afin de protéger les données et soutenir la continuité des opérations.
  • Automatiser et optimiser les opérations afin d'améliorer l'efficacité, la fiabilité et la résilience des plateformes de données.
  • Collaborer avec les équipes d'infrastructure, de développement, de sécurité et de données à la réalisation de projets et à l'évolution des solutions technologiques.
  • Agir comme expert technique en matière de gestion, de performance et d'architecture des bases de données.
Qualifications

Formation & expérience

  • Baccalauréat en informatique, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
  • 5+ années d'expérience en administration de bases de données, dont une expertise marquée en SQL Server et une expérience pratique en Oracle.

Compétences techniques

  • SQL Server (niveau expert) et Oracle (niveau opérationnel).
  • Expérience en haute disponibilité (AlwaysOn, clustering), sauvegarde, restauration avancée et tests de reprise.
  • Solide compréhension de l'optimisation des performances (performance tuning), de l'indexation et de l'architecture de bases de données.
  • Connaissance des environnements Azure / cloud hybride et Windows Server.
  • Automatisation (PowerShell, scripting SQL, pipelines CI/CD).
  • Notions DevOps et Infrastructure as Code (IaC).
  • Monitoring et observabilité des environnements de données.
  • Gestion des environnements multi-plateformes et multi-systèmes.
  • Sécurité des données (chiffrement, gestion des accès, audit).
  • Excellentes capacités de résolution de problèmes complexes et de dépannage.
  • Communication claire et vulgarisation technique auprès d'interlocuteurs variés.
  • Collaboration efficace avec des équipes interfonctionnelles (développement, infrastructure, sécurité, BI).
  • Gestion des priorités et capacité à gérer la pression et les situations d'urgence en contexte de production 24/7.
Travaillez avec nous
  • La chance de faire partie d'une équipe dynamique et performante qui adhère aux valeurs éthiques suivantes : leadership, collaboration, confiance et engagement;
  • Des opportunités de formation et de développement;
  • Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et des avantages sociaux compétitifs;
  • Un emplacement dynamique au centre-ville de Moncton;
  • Une journée de bénévolat payée;
  • Des heures de congé pour prendre soin des membres de votre famille et de vos animaux de compagnie.
Site Web d'entreprise: http://www.assomption.ca
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À propos Assumption Life

À propos Assumption Life

At Assumption Life, we value the development of our employees in diversified and inclusive work teams that foster creative thinking and innovation.

Assumption Life is deeply committed to its community's development

Founded in 1903 in Massachusetts, Assumption Life is the result of a group of people who want to take their destiny into their own hands. Their goal was simple: to ensure the prosperity of Acadian families in New England. Since its inception, Assumption Life has continued to making difference beyond the borders of l'Acadie for all families across Canada. Our Company, which began as a great idea 122 years ago, is now one of the largest mutual life insurance and financial services companies in Canada. Today, this culture of generosity and commitment is demonstrated by our employees. Whether it is helping out at special events, raising funds for charities or, helping people in need, Assumption Life employees are very committed to their community and are always ready to help.

An employer of choice

We ensure competitive salaries, as well as performance-based bonuses, generous benefits and flexibility in our policies and practices to respond to the needs of our employees.

Assumption Life is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. We extend employment regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national or ethnic origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, family status, genetic characteristics, disability, gender identity or gender expression, status of a pardoned person, social condition or political activity. If you have a disability or special need that requires accommodation for an interview, please let us know by emailing [email protected]

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