Concepteur graphique

Req Id: 431052

Tout part d'une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l'IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l'autonomisation de chacun. C'est pourquoi nous dotons nos équipes d'une technologie de pointe, d'outils d'IA et d'un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d'une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l'innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l'#ÉquipeBell.

Joignez-vous à l'équipe qui maintient le parfait équilibre entre cohérence et créativité pour l'une des marques les plus reconnues et précieuses au Canada. De nombreuses disciplines se côtoient au sein de cette équipe, toutes axées sur l'amélioration de la réputation et du rendement de la marque grâce à la connaissance du marché, à l'excellence publicitaire, aux commandites, aux événements nationaux et à la stratégie et l'exécution des médias numériques. Vous travaillerez en collaboration avec les unités d'affaires à l'échelle de l'entreprise afin de vous assurer que toutes les activités en contact avec la clientèle sont conformes aux principes directeurs de la marque Bell.

Chez Bell, vos aptitudes et vos talents uniques seront développés et mis à l'épreuve, créant ainsi des expériences client qui nous distinguent des autres acteurs du domaine des connexions numériques et des services de prochaine génération.

Au sein de l'équipe de gestion de la marque, le Concepteur graphique est chargé de produire des concepts de haute qualité et d'adapter les publicités existantes dans de multiples formats statiques, animés, numériques et imprimés. Le concepteur graphique relèvera d'un gestionnaire de marque principal et recevra des instructions et des détails principalement des partenaires de l'équipe des communications marketing et devra travailler conjointement avec eux jusqu'à la livraison des campagnes. Le champ d'application du travail comprend toutes les marques de Bell, Virgin Plus et Lucky par Bell.

• Adapter des publicités existantes créées par des agences externes dans de multiples formats numériques et imprimés, tels que des bannières numériques, des panneaux d'affichage extérieurs, des journaux, des médias sociaux, YouTube, animations, etc.
• Reformater les publicités dans les formats requis à l'aide de l'outil de production créative Celtra (formation fournie si nécessaire).
• Assurer la conformité de la marque de l'entreprise lors de l'adaptation de diverses campagnes publicitaires.
• Créer des concepts publicitaires numériques ou imprimés selon les besoins.
• Respecter des délais de production serrés pour livrer les campagnes publicitaires à temps.
• Fournir les livrables finaux selon les normes de l'industrie et les spécifications techniques fournies par le fournisseur.
• Proposer des solutions originales aux problèmes de conception tout en tenant compte des restrictions, normes et standards applicables.
• Se tenir au courant des dernières tendances et des outils qui accélèrent la production et l'efficacité.
• Apprendre régulièrement de nouveaux outils de conception ou de production choisis par l'entreprise.

• Baccalauréat ou diplôme d'études collégiales en graphisme, création multimédia numérique ou tout autre diplôme pertinent.
• Excellente connaissance des logiciels Illustrator, Photoshop, InDesign et After Effects.
• Connaissance des outils de production créative tels que Celtra, Hype, Flexitive (un atout).
• Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience dans l'adaptation de publicités dans de multiples formats.
• Capacité à gérer plusieurs projets avec des délais serrés simultanément.
• Haut niveau de professionnalisme, de leadership et d'autonomie.
• Grande attention aux détails et à la qualité.
• Capacité à travailler en équipe et bonnes capacités d'écoute.
• Connaissance de l'industrie des télécommunications (un atout).
• Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2026-07-05

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal

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