Titre du poste ou emplacement

Conseiller.ère en marketing – Assurance individuelle

Détails de l'emploi :

En personne
75 000 $ - 85 000 $ / année
Temps plein
Expérimenté

Avantages :

Assurance maladie
Assurance dentaire
Congés payés
Modalités de travail flexibles
Régime de pension
Assurance vie
Assurance invalidité
Programmes d'aide aux employés
Programme de primes et d'incitations
Programmes de bien-être

Dans ce rôle, vous contribuerez à positionner notre offre d'assurance individuelle sur le marché de façon claire, convaincante et incontournable pour les conseillers.

En tant que conseiller.ère en marketing, vous travaillerez à la fois sur la stratégie et l'exécution, en traduisant les priorités d'affaires en initiatives marketing. Vous définirez le positionnement et les approches de mise en marché, puis en piloterez le déploiement des campagnes et des initiatives générant engagement et résultats.

Au sein d'une équipe marketing dynamique, vous apporterez une approche curieuse et créative pour faire rayonner notre offre et rejoindre notre cible. En étroite collaboration avec les équipes Produit et Ventes, vous veillerez à ce que notre approche demeure alignée sur les besoins réels des conseillers.

Responsabilités

Ce que vous ferez

  • Définir la stratégie marketing de la ligne d'affaires Assurance individuelle, en établissant les priorités et les orientations qui guident l'ensemble des initiatives.

  • Planifier et coordonner la mise en marché des nouveaux produits et des améliorations, incluant le positionnement, les campagnes marketing et les communications.

  • Renforcer la présence et le positionnement des produits d'assurance individuelle dans les canaux de distributions clés (événements, publications et site Web).

  • Concevoir du contenu marketing et des outils d'aide à la vente qui communiquent de façon claire et percutante la proposition de valeur des produits.

  • Suivre les tendances du marché, les activités des concurrents et les besoins du réseau de distribution afin d'affiner continuellement le positionnement.

  • Assurer la cohérence de la marque à travers l'ensemble des initiatives.

  • Gérer et prioriser plusieurs initiatives marketing en parallèle.

Qualifications

Ce dont vous aurez besoin

  • Diplôme postsecondaire en marketing, communications ou domaine connexe (ou expérience équivalente)
  • 5+ années d'expérience en marketing, idéalement en marketing de produits ou en environnement B2B
  • Solide compréhension des principes clés du marketing (segmentation, positionnement, stratégie de mise en marché)
  • Capacité démontrée à transformer des connaissances produit en contenu marketing clair et efficace
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français et en anglais
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office et familiarité avec des outils numériques (CRM, plateformes d'envoi, CMS)
  • Expérience avec des outils de gestion de projets ou de flux de travail (ex. : Monday.com)
  • Expérience en services financiers, en assurance ou dans un secteur réglementé (atout)
Travaillez avec nous
  • La chance de faire partie d'une équipe dynamique et performante qui adhère aux valeurs éthiques suivantes : leadership, collaboration, confiance et engagement;
  • Des opportunités de formation et de développement;
  • Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et des avantages sociaux compétitifs;
  • Un emplacement dynamique au centre-ville de Moncton;
  • Une journée de bénévolat payée;
  • Des heures de congé pour prendre soin des membres de votre famille et de vos animaux de compagnie.
Site Web d'entreprise: http://www.assomption.ca

À propos Assumption Life

À propos Assumption Life

At Assumption Life, we value the development of our employees in diversified and inclusive work teams that foster creative thinking and innovation.

Assumption Life is deeply committed to its community's development

Founded in 1903 in Massachusetts, Assumption Life is the result of a group of people who want to take their destiny into their own hands. Their goal was simple: to ensure the prosperity of Acadian families in New England. Since its inception, Assumption Life has continued to making difference beyond the borders of l'Acadie for all families across Canada. Our Company, which began as a great idea 122 years ago, is now one of the largest mutual life insurance and financial services companies in Canada. Today, this culture of generosity and commitment is demonstrated by our employees. Whether it is helping out at special events, raising funds for charities or, helping people in need, Assumption Life employees are very committed to their community and are always ready to help.

An employer of choice

We ensure competitive salaries, as well as performance-based bonuses, generous benefits and flexibility in our policies and practices to respond to the needs of our employees.

Assumption Life is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. We extend employment regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national or ethnic origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, family status, genetic characteristics, disability, gender identity or gender expression, status of a pardoned person, social condition or political activity. If you have a disability or special need that requires accommodation for an interview, please let us know by emailing [email protected]

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