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Conseiller.ère en marketing – Assurance individuelle

Posté hier

Détails de l'emploi :

En personne
75 000 $ - 85 000 $ / année
Temps plein
Expérimenté

Avantages :

Assurance maladie
Assurance dentaire
Congés payés
Modalités de travail flexibles
Régime de pension
Assurance vie
Assurance invalidité
Programmes d'aide aux employés
Programme de primes et d'incitations
Programmes de bien-être

L'opportunité

Dans ce rôle, vous contribuerez à positionner notre offre d'assurance individuelle sur le marché de façon claire, convaincante et incontournable pour les conseillers.

En tant que responsable marketing, vous travaillerez à la fois sur la stratégie et l'exécution, en transformant les priorités d'affaires en actions marketing concrètes. De la définition du positionnement et des stratégies de mise en marché jusqu'au déploiement de campagnes et d'outils, vous traduirez les orientations en expériences qui incitent à l'action.

Au sein d'une équipe marketing dynamique, vous apporterez une approche curieuse et créative, en cherchant constamment des façons de mettre en valeur notre offre et de rejoindre notre public. En étroite collaboration avec les équipes Produit et Ventes, vous contribuerez à ce que notre approche reflète les besoins réels des conseillers et favorise des conversations plus significatives avec les clients.

Responsabilités

Ce que vous ferez

  • Diriger le développement et l'exécution d'initiatives marketing pour l'assurance individuelle, en lien avec les objectifs d'affaires et le positionnement des produits
  • Renforcer la présence et le positionnement de l'assurance individuelle sur les canaux clés et plateformes de l'industrie
  • Planifier et contribuer à la gestion du calendrier marketing (courriel, médias sociaux, etc.)
  • Développer du contenu marketing et des outils d'aide à la vente mettant clairement en valeur les produits
  • Suivre les tendances du marché, les activités des concurrents et les besoins des conseillers
  • Assurer la cohérence à travers tous les points de contact avec les conseillers
  • Gérer et prioriser plusieurs initiatives marketing en parallèle
Qualifications

Ce dont vous aurez besoin

  • Diplôme postsecondaire en marketing, communications ou domaine connexe (ou expérience équivalente)
  • 5+ années d'expérience en marketing, idéalement en marketing de produits ou en environnement B2B
  • Solide compréhension des principes clés du marketing (segmentation, positionnement, stratégie de mise en marché)
  • Capacité démontrée à transformer des connaissances produit en contenu marketing clair et efficace
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français et en anglais
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office et familiarité avec des outils numériques (CRM, plateformes d'envoi, CMS)
  • Expérience avec des outils de gestion de projets ou de flux de travail (ex. : Monday.com)
  • Expérience en services financiers, en assurance ou dans un secteur réglementé (atout)
Travaillez avec nous
  • La chance de faire partie d'une équipe dynamique et performante qui adhère aux valeurs éthiques suivantes : leadership, collaboration, confiance et engagement;
  • Des opportunités de formation et de développement;
  • Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et des avantages sociaux compétitifs;
  • Un emplacement dynamique au centre-ville de Moncton;
  • Une journée de bénévolat payée;
  • Des heures de congé pour prendre soin des membres de votre famille et de vos animaux de compagnie.
Site Web d'entreprise: http://www.assomption.ca

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À propos Assomption Vie

À propos Assomption Vie

Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.

Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté

Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 122 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.

Un employeur de choix

Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à [email protected]

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