Spécialiste en santé, en sécurité et en mieux-être

Travail à distance à partir de n'importe où au Nouveau-Brunswick

Travail sécuritaire NB cherche des personnes intéressées au poste de spécialiste en santé, en sécurité et en mieux-être. Il s'agit d'un poste contractuel d'environ 18 mois. Relevant de la directrice, Santé et mieux-être, la personne choisie sera responsable d'appuyer l'élaboration et la mise en œuvre des programmes d'hygiène, de sécurité et de mieux-être au sein de l'organisme. L'accent sera mis principalement sur la promotion d'un lieu de travail sain et sécuritaire, sur le bien-être des employés et sur le suivi de la conformité aux règlements pertinents.

Salaire et heures de travail :

• La personne travaillera le nombre d'heures qui sera nécessaire pour effectuer les tâches attribuées, mais pas moins de 35 heures par semaine.
• Échelle des salaires : 82 971,90 $ à 97 614,00 $ par année.

Responsabilités

• Programme d'hygiène et de sécurité au travail / de santé et de sécurité psychologiques – Soutenir l'élaboration, la mise en Å“uvre et le maintien du programme d'hygiène et de sécurité au travail / de santé et de sécurité psychologiques afin de prioriser le bien-être des employés et de gérer et d'atténuer efficacement les risques liés aux blessures et aux maladies professionnelles.
• Formation et perfectionnement – Appuyer la formation et le perfectionnement liés aux programmes et aux directives obligatoires en matière de santé et de sécurité, ainsi qu'à la formation en santé et en sécurité offerte par des tiers, afin d'assurer la conformité réglementaire et le respect interne des directives de Travail sécuritaire NB.
• Mieux-être – Appuyer l'élaboration et la mise en Å“uvre d'initiatives de mieux-être organisationnelles qui soutiennent la santé globale et le bien-être de nos employés.
• Analyse statistique – Recueillir et analyser des données sur la santé, la sécurité et le mieux-être provenant de sources multiples afin d'en extraire des tendances et des renseignements organisationnels.
• Gestion des incidents et des dangers – Appuyer le processus de gestion des incidents afin de saisir, de documenter et d'enquêter rapidement sur les incidents survenus au travail pour éviter qu'ils ne se reproduisent.

Qualifications

• être titulaire d'un diplôme universitaire en sciences, en administration des affaires, en santé et en sécurité au travail, ou dans une discipline connexe;
• avoir acquis au moins trois années d'expérience de travail dans l'administration de programmes d'hygiène et de sécurité au travail;
• avoir de l'expérience en interprétation et en application de la législation, de normes et de données statistiques provinciales et fédérales pertinentes en matière de santé et de sécurité;
• avoir des connaissances en matière de santé et de sécurité au travail;
• connaître les règlements en matière d'hygiène et de sécurité ainsi que les exigences de conformité connexes, et avoir un grand souci du détail;
• connaître les politiques, les lignes directrices et les normes relatives aux règlements en matière d'hygiène et de sécurité au travail du Nouveau-Brunswick;
• connaître et comprendre de la Loi sur les accidents du travail;
• avoir un agrément professionnel en santé et sécurité au travail (p. ex., professionnel en sécurité agréé du Canada [PSAC]) (constituerait un atout);
• avoir des connaissances en matière de santé et de sécurité; des connaissances particulières en ergonomie et/ou en risques liés à la sécurité physique ou en santé organisationnelle et en mieux-être des employés constitueraient un atout.

La personne choisie aura des compétences éprouvées dans les domaines suivants :

• Facilité d'adaptation
• Facilitation de la communication
• Service axé sur les clients
• Travail d'équipe et collaboration
• Reddition de comptes
• Influence
• Intelligence émotionnelle / Conscience de soi
• Résolution de problèmes
• Assurance de la santé et de la sécurité
• Gestion de la santé et de la sécurité au travail

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire.

Travail sécuritaire NB offre une rémunération annuelle très intéressante et d'excellents avantages sociaux, y compris :

• Assurance médicale et de soins dentaires
• Assurance-vie de base et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident
• Assurance-vie facultative pour personnes à charge
• Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick
• Congés annuels et des congés payés concurrentiels
• Médecins en ligne
• Compte Gestion mieux-être

La personne choisie aura comme lieu de travail principal son bureau à domicile, mais puisqu'elle devra assister à des réunions en personne à l'occasion (surtout au bureau principal à Saint John, au Nouveau-Brunswick), le travail à l'extérieur de la province du Nouveau-Brunswick ou du pays n'est pas permis.

Si cet emploi à Travail sécuritaire NB vous intéresse, veuillez présenter votre demande en ligne à l'adresse www.travailsecuritairenb.ca au plus tard le 5 octobre 2026.

Nous remercions à l'avance toutes les personnes qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour la prochaine étape du processus de sélection.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur Travail sécuritaire NB ou au sujet du poste ou de toute autre possibilité d'emploi, veuillez visiter son site Web à l'adresse www.travailsecuritairenb.ca.

À propos de nous
Travail sécuritaire NB se consacre à promouvoir des lieux de travail sains et sécuritaires au Nouveau Brunswick. Nous aspirons à faire du Nouveau-Brunswick l'endroit le plus sécuritaire où travailler. Cependant, les blessures continuent de survenir. Lorsqu'une blessure survient au travail, nous offrons des services bienveillants de rétablissement et de retour au travail, ainsi que des prestations d'indemnisation aux travailleurs blessés et à leur famille. La culture est l'âme de notre organisme. Plus elle est solide, plus nous irons loin! Les valeurs de Travail sécuritaire NB, qui ont été choisies par les employés, façonnent notre culture. Nous mettons en pratique ces valeurs, soit la responsabilité, la collaboration et la confiance. Nous faisons preuve de responsabilité en étant fiers de notre travail et en étant responsables afin de pouvoir prendre soin de nos clients et des autres Néo-Brunswickois. Grâce à la collaboration, nous établissons des partenariats solides et innovons en vue d'obtenir de meilleurs résultats. La confiance oriente notre organisme. Nous dirigeons et écoutons en faisant preuve d'empathie, et nous encourageons la diversité, l'inclusion et l'appartenance. Nos comportements reflètent nos valeurs