AGENTE OU AGENT DES OPÉRATIONS

AGENTE OU AGENT DES OPÉRATIONS

Organisation des mesures d'urgence du Nouveau-Brunswick

Justice et Sécurité publique

Poste de contrat personnalisé (1 an avec possibilité de renouvellement)

Compétition ouverte

Fredericton

Vous souhaitez changer les choses dans notre province ? Nous vous encourageons à Choisir le GNB !

Qui sommes-nous?

Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère de la Justice et de la Sécurité publique se consacre à la primauté du droit, à la promotion de l'intérêt public et à l'administration impartiale de la justice. Il s'efforce d'accroître la sûreté, la sécurité et la résilience des collectivités et de la population.

L'Organisation des mesures d'urgence du ministère de la Sécurité publique est à la recherche d'une personne compétente pour pourvoir au poste d'agente ou d'agent des opérations. Relevant du surveillant provincial des opérations, la personne choisie sera responsable de la préparation opérationnelle, du soutien et de l'exécution des opérations provinciales d'intervention en cas d'urgence dans le but d'en minimiser les répercussions.

En quoi consiste le travail?

La personne choisie sera responsable des éléments clés de la protection civile et de la préparation opérationnelle, notamment le maintien des activités du Centre provincial des opérations d'urgence et du matériel, des radios, des véhicules, du poste de commande de l'OMU NB et des systèmes informatiques connexes. Elle devra aussi veiller au maintien et à l'amélioration des directives et des modalités sur la gestion des urgences et le concept des opérations.

La personne choisie offrira de la formation en gestion des urgences et fournira des conseils et de l'aide aux municipalités, aux intervenants du milieu et au gouvernement concernant l'intervention et l'aide en cas d'urgence. Elle devra analyser régulièrement des situations en évolution ainsi que des situations actuelles et préparer des évaluations de risques aux fins de planification. Le personnel des opérations sera au courant de plusieurs platforms techniques et systèmes d'alerte en plus de la maintenance et mis à jour de la liste de distribution.

Qui êtes-vous?

Vous possédez d'excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles et à la communication, vous faites preuve de créativité dans la résolution de problèmes et vous êtes capable de réagir sur le vif. Vous êtes à l'aise de travailler au sein d'une petite équipe et en dehors des heures normales de travail, vous avez le souci du détail, vous connaissez bien Outlook et d'autres logiciels, et vous aimez acquérir de nouvelles compétences et travailler dans des environnements soumis à une forte pression. Nous sommes déterminés à soutenir la sécurité publique, le travail d'équipe, l'innovation et l'excellence des services. L'OMU NB offre un environnement de travail stimulant et gratifiant dans lequel les employés jouent un rôle important pour améliorer la préparation, l'intervention et la reprise après sinistre.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Compétences requises

• Être titulaire d'un grade universitaire en arts, en administration des affaires ou dans une discipline similaire, appuyé par des cours de gestion des risques, de gestion des situations d'urgence, de relations avec les médias ou d'analyse des risques, et posséder deux années d'expérience dans le secteur des services d'urgence ou un secteur connexe.

Où

• Être titulaire d'une certification dans la gestion des services de première intervention, comme les services policiers, ambulanciers ou de lutte contre les incendies, ou d'une formation au commandement militaire, et posséder cinq années d'expérience connexe. Il est essentiel d'avoir d'excellentes compétences en matière de leadership, de relations interpersonnelles et de communication.

L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

La connaissance de l'anglais et du français à l'oral et à l'écrit est nécessaire. Veuillez préciser vos compétences linguistiques.

Les candidats doivent démontrer sur leurs candidatures comment ils ont acquis l'éducation et l'expérience pour ce poste. Le curriculum vitæ doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années d'études et d'expérience de travail à temps partiel et à temps plein. La présélection pour ce concours est basée sur le curriculum vitæ que vous fournissez, alors assurez-vous qu'il est mis à jour lors de votre candidature.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES : Les exigences opérationnelles suivantes sont également requises :

• Le candidat retenu devra obtenir une habilitation de sécurité de niveau SECRET, conformément à la Politique de sécurité du gouvernement du Canada
• Permis de conduire de classe 5 en cours de validité
• Disponibilité pour se déplacer dans toute la province
• Capacité à dispenser des cours sur la gestion des urgences
• Disponibilité pour travailler en dehors des heures normales de travail afin d'assurer le soutien des opérations et d'assurer la fonction d'officier de service provincial

Compétences souhaitables (qualifications constituant un atout)?

• La préférence sera accordée aux personnes ayant suivi une formation ou ayant de l'expérience en intervention d'urgence, services correctionnels, de la lutte contre les incendies, de la recherche et le sauvetage, le secteur ambulancier ou le secteur militaire.

Selon le nombre de candidature reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'une ou plusieurs qualifications constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

Compétences comportementales : La personne choisie possédera les compétences comportementales suivantes :

• Travail d'équipe et coopération
• Communication interactive efficace
• Flexibilité
• Leadership
• Pensée analytique
• Esprit d'initiative
• Maîtrise de soi et endurance

Compétences techniques : La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes :

• Compétences en matière de conseil
• Compétences en matière de planificationet d'organisation
• Compétences en matière de présentation
• Capable de donner de la formation sur la gestion des urgences.
• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications.

Salaire

De 2 271,00 $ à 3 176,00 $ à la quinzaine (échelle salariale 4) sur la base de la formation et de l'expérience

Milieu de travail?

• Adresse du bureau : 65, rue Brunswick, à Fredericton
• Type d'espace : bureau au Centre provincial des opérations d'urgence
• Équipe : petite équipe formée de personnes (plus, lors des situations d'urgence).
• Heures normales de travail : du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30. Ces heures peuvent changer en cas d'intervention en situation d'urgence.
• Nous préconisons un milieu de travail où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.
• Possibilité d'heures supplémentaires en soutien aux opérations et en tant qu'agent de service provincial.

Ce que le GNB peut vous offrir

• Régime complet d'avantages sociaux et régime de pension à risques partagés de la fonction publique
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre
• Une journée payée de bénévolat par année pour redonner à la communauté
• À partir de 1,25?jour/mois de congé payé

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment soumettre une demande?

Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature en ligne à www.ere.gnb.ca
par la poste à l'adresse suivante ou par courriel à [email protected] au plus tard le?24 juin 2026, en indiquant le numéro du concours R78-2026-0360.

Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Le Ministère de la Justice et de la Sécurité publique

Direction des ressources humaines

Place Marysville

20, rue McGloin, 3^ième étage

case postale 6000

Fredericton, N.-B. E3A 5T8

Tél : (506) 453-2719

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

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