Construction Acadienne - 4 emplois
Dieppe, NB
Détails de l'emploi :
Le ou la Coordonnateur(trice) administratif(ve) est une personne polyvalente et très organisée qui contribue au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise. Relevant du président, cette personne est responsable de la coordination des activités administratives du bureau, du soutien à la direction, de l'assistance aux fonctions comptables et technologiques de base, ainsi que du maintien d'un environnement de travail efficace et positif. Le poste comprend également le remplacement occasionnel à la réception ainsi que le soutien à diverses initiatives en ressources humaines, en marketing et en mobilisation des employés.
- Fournir un soutien administratif au président et à l'équipe de direction.
- Coordonner les activités administratives et les opérations quotidiennes du bureau.
- Assurer la couverture de la réception lors des absences et des périodes de vacances.
- Offrir un soutien de base pour les demandes liées à la technologie et à l'informatique.
- Effectuer des tâches administratives en comptabilité, telles que le classement des reçus, le traitement des factures et la tenue de dossiers.
- Fournir un soutien occasionnel aux activités des ressources humaines, aux initiatives pour les employés, au marketing et aux événements de l'entreprise.
- Offrir un soutien administratif général à l'ensemble de l'organisation.
- Diplôme ou certificat d'études postsecondaires en administration des affaires, administration de bureau, comptabilité ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
- Bilinguisme complet en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit, obligatoire. Les candidats doivent être en mesure de communiquer avec professionnalisme et assurance dans les deux langues officielles auprès des employés, des clients, des fournisseurs et des partenaires externes.
- Grand souci du détail et haut niveau de précision dans la préparation et la gestion de documents administratifs et financiers.
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Approche professionnelle, fiable et axée sur le service à la clientèle.
- Capacité à traiter des renseignements confidentiels avec discrétion et jugement.
Ce que nous offrons
- Rémunération concurrentielle.
- Régime complet d'avantages sociaux comprenant l'assurance maladie, dentaire, visuelle ainsi qu'un programme d'aide aux employés et famille (PAEF).
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) offert par l'entreprise.
- Possibilités de perfectionnement professionnel et d'avancement de carrière.
- Culture de travail collaborative fondée sur nos valeurs.
- Activités pour les employés, programmes de reconnaissance et occasions de s'impliquer.
- Environnement de travail moderne comprenant une salle d'entraînement entièrement équipée sur place.
Prêt(e) à vous joindre à notre équipe?
Si vous êtes une personne organisée qui s'épanouit dans un environnement dynamique et qui aime soutenir plusieurs fonctions au sein d'une entreprise en croissance, nous aimerions faire votre connaissance.
Veuillez soumettre votre candidature au plus tard le 26 juin 2026.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.