Gestionnaire de la sensibilisation et de l'engagement du public

Gestionnaire de la sensibilisation et de l'engagement du public
Ministère de l'Environnement et des Gouvernements locaux
Échelle Salariale 6
Concours public
Contractuel / Prêt de service d'un an
Fredericton

Vous souhaitez changer les choses dans notre province ? Nous vous encourageons à Choisir le GNB !

Qui sommes-nous?
Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

La Division des services généraux et des investissements stratégiques soutient le Ministère en fournissant des services financiers, de ressources humaines, de planification stratégique, de soutien aux projets et de gestion de l'information. Elle administre également plusieurs programmes de financement qui visent à répondre aux priorités locales, régionales, environnementales et climatiques. La Division est responsable de l'élaboration et du suivi du Plan d'action sur les changements climatiques, ainsi que de la gestion du Fonds pour les changements climatiques et du système de tarification fondé sur le rendement.

Le ministère de l'Environnement et Gouvernements locaux exerce un rôle de leadership en gestion de l'environnement et des changements climatiques tout en soutenant une gouvernance locale forte et des communautés dynamiques à travers le Nouveau-Brunswick.

Notre vision: Travailler ensemble pour un environnement sain et des communautés dynamiques.

Notre mission: Nous sommes déterminés à protéger et à améliorer l'environnement tout en favorisant le développement de communautés dynamiques, durables et résilientes grâce à la gestion responsable de l'environnement, à des approches fondées sur des données factuelles et au soutien d'une gouvernance locale efficace.

Pour plus d'informations, veuillez visiter notre site Web : Ministère de Environnement et Gouvernements locaux - gnb.ca

En quoi consiste le travail?
En tant que responsable de la direction, la personne retenue sera chargée de superviser toutes les initiatives ministérielles de sensibilisation du public en collaboration avec d'autres directions, ainsi que des initiatives de consultation et de participation des intervenants et des Premières Nations.
La personne retenue assumera les responsabilités suivantes :

• Diriger les initiatives de sensibilisation du public pour soutenir la vision du Ministère d'un environnement sain et de communautés dynamiques.
• Diriger et superviser la création, l'exécution et l'évaluation d'activités qui aident le personnel du Ministère à respecter l'obligation de consulter du gouvernement.
• Établir et entretenir des relations avec les intervenants et les Premières Nations.
• Sensibiliser l'ensemble du Ministère aux droits issus de traités et à la culture des Autochtones, aux obligations constitutionnelles de la Couronne et à la relation et à la réconciliation entre le GNB et les Premières Nations au moyen de formations et de diverses possibilités.
• Élaborer des stratégies proactives à l'appui des programmes et des initiatives du Ministère afin de favoriser une meilleure compréhension générale et l'observation des règles et règlements du Ministère.
• Effectuer des recherches et des analyses des besoins des clients internes et externes et élaborer des plans de sensibilisation et de participation à l'appui des programmes et des initiatives du Ministère afin de répondre aux besoins reconnus.
• Fournir des avis professionnels aux directeurs et au personnel du Ministère.
• Établir les priorités, les indicateurs de rendement clés et les objectifs de la Direction.

Qui êtes-vous?
Vous voulez relever de nouveaux défis, vous cherchez des solutions et vous pouvez travailler en équipe. Vous aimez faire partie d'une équipe qui collabore à l'atteinte d'objectifs communs. Vous avez à cœur la sécurité et le mieux-être des gens du Nouveau-Brunswick.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Qualifications essentielles
Grade universitaire en administration des affaires, en administration publique, en éducation, en sciences sociales ou dans un domaine connexe (comme les relations publiques ou le journalisme) et au moins six (6) ans d'expérience connexe, dont au moins deux (2) ans d'expérience en supervision OU au moins un (1) an d'expérience en supervision et la réussite d'un programme reconnu de formation ou de perfectionnement en gestion (Programme de formation des gestionnaires de la fonction publique, programme de gestion des ressources humaines, programme de perfectionnement en gestion). L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourra être considéré.

Une combinaison équivalente d'éducation, de formation et d'expérience peut être considérée.

La connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

Qualifications constituant un atout
La préférence peut être accordée aux personnes possédant de l'expérience dans une ou plus des qualifications suivantes constituant un atout:

• Expérience confirmée en participation du public et en établissement de relations;
• Expérience confirmée dans les relations avec les Premières Nations, l'engagement et l'obligation de consulter, et
• Expérience confirmée en animation de rencontres publiques et de discussions de groupe.

Exigences Opérationnelles
La personne devra se déplacer dans l'ensemble de la province. Un permis de conduire valide de classe 5 du Nouveau-Brunswick est requis.

Compétences comportementales

• Communication interactive efficace ;
• Orientation service à la clientèle ;
• Engagement à l'égard de l'organisation ;
• Recherche d'information ;
• Leadership d'équipe.

Compétences techniques

• Connaissance des pratiques de gestion des conflits ;
• Connaissance des techniques de formation/enseignement de groupes ;
• Habiletés de présentation ;
• Sens de la planification et de l'organisation ;
• Communication écrite.

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire
Échelle salariale 6 : 3 021,00 $ à 4 019,00 $ à la quinzaine, basé sur une semaine de 36,25 heures.

Milieu de travail

• Emplacement du bureau?: Place-Marysville (20, rue McGloin à Fredericton)
• Heures normales de travail : du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.

Ce que le GNB peut vous offrir :

• Un régime complet d'avantages sociaux qui comprend des congés annuels payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance?vie, un régime d'invalidité de longue durée et le Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre
• Stationnement gratuit, rangement sécurisé pour bicyclettes et accès à un sentiers récréatifs. (à Place Marysville)
• Une journée payée de bénévolat par année pour que vous puissiez redonner à votre collectivité;
• Le comité social actif du Ministère; et
• Un centre de conditionnement physique (à la Place-Marysville) accessible aux employés à un coût modeste.

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à coeur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande
Si cette possibilité d'emploi vous intéresse, nous encourageons les personnes à poser leur candidature en ligne (https://www.ere.gnb.ca), ou par courriel ([email protected]) ou par la poste à l'adresse suivante au plus tard le 12 juin 2026.

Ministère de l'Environnement et des
Gouvernements locaux
C.P. 6000
Fredericton (N.-B.) E3B 5H1
Téléphone : 506-453-2690

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!
Abonnez-vous à notre infolettre