Coordonnateur(trice) de recherche – essais cliniques

SERVICE : Essais cliniques

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : 01 sept. 2026

DATE DE FIN PRÉVUE : 31 août 2027

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non syndiqué

TYPE DEMPLOI : Temporaire temps plein

HORAIRE : Jour, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous la responsabilité de la personne gestionnaire de l'unité des essais cliniques, la coordonnatrice ou le coordonnateur de recherche – essais cliniques assure la coordination et la réalisation d'essais cliniques commandités conformément aux délais et aux exigences réglementaires. Cette personne collabore avec l'ensemble des services du secteur de la recherche ainsi qu'avec divers partenaires externes.

EXIGENCES :

• Baccalauréat en sciences, en sciences infirmières, en sciences de la santé ou dans une discipline connexe ;
• Expérience liée à la coordination et à l'élaboration de projets, de projets de recherche ou d'essais cliniques;
• Connaissance des protocoles de recherche et du processus de présentation au comité d'éthique de la recherche;

• Expérience en rédaction et en révision de divers types de textes (scientifiques ou autres);

• Combinaison équivalente de formation et d'expérience peut être considérée;

• Expérience en recherche en santé dans un milieu universitaire, une institution de recherche médicale ou un établissement hospitalier, un atout;
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft 365 et connaissance des autres logiciels couramment utilisés au sein du Réseau;
• Bonne compréhension de la méthode scientifique et de la recherche clinique;
• Connaissance des règles applicables à la recherche avec des êtres humains;
• Excellentes aptitudes d'analyse et d'organisation;
• Capacité à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire;
• Capacité à travailler en équipe et de manière autonome;
• Capacité physique d'effectuer le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  
• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.