Technicien-spécialiste en ingénierie municipale

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Competition number : 26-035

Salaire : $61,043.00 - $85,530.00/année

Type de poste : Permanent, temps plein

Date de retrait : Le 15 mai 2026

Aperçu du poste :

La Ville de Saint John est à la recherche d'un technicien-spécialiste en ingénierie municipale chevronné et hautement motivé.

Le titulaire est responsable de :

• La conception, l'inspection et les essais des projets d'infrastructure municipale complexes, plus particulièrement les projets ayant trait aux égouts, à l'aqueduc, aux transports, aux réseaux pluvieux, à la construction routière et à l'environnement.
• La recherche et la mise à jour des dossiers relatifs à l'infrastructure existante.
• La coordination de la recherche documentaire pour les projets d'infrastructure municipaux.
• La coordination des activités de conception et de construction en collaboration avec les secteurs opérationnels.
• La préparation des quantités estimatives et de la documentation de soumission.
• L'examen, l'approbation et la délivrance des permis municipaux au besoin.
• L'examen des demandes présentées par les clients ainsi que des recommandations concernant les politiques et les arrêtés applicables.
• Les enquêtes menées sur le terrain ainsi que les sondages relatifs aux divers projets d'infrastructure municipaux.

Tout le travail est effectué dans le cadre d'un système automatisé de bons de travail.

Qualifications Essentielles :

Les candidats doivent avoir obtenu un diplôme d'un programme de technologie en génie civil d'une durée de deux ans.

Le(la) candidat(e) retenu(e) peut être admis(e) à participer à un programme d'horaires flexibles qui prévoit la possibilité de travailler :

• Quatre (4) jours par semaine.
• Cinq (5) jours par semaine.

Cela dépendra des exigences opérationnelles.

Employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi :

La Ville de Saint John est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à recruter du personnel représentatif de la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et des populations que nous servons. Nous encourageons et soutenons les candidatures des :

• Autochtones.
• Personnes en situation de handicap.
• Membres des minorités visibles.

Les candidats qui appartiennent à ces groupes et qui répondent aux exigences requises se verront accorder une préférence au moment de la sélection.

Seulement les candidatures reçues en ligne seront prises en compte dans ce processus. Les candidats qualifiés doivent envoyer leur lettre de motivation et leur curriculum vitae à l'adresse suivante :

Ville de Saint John
À l'attention de : Comité de recrutement
www.saintjohn.ca (carrières/possibilités d'emploi)

Seules les personnes sélectionnées pour la suite du processus seront avisées. Des tests peuvent être effectués dans le cadre de l'examen d'une candidature à un emploi.