Inspecteur adjoint des bâtiments temporaire

Competition number : 26-003

La Ville de Saint John est actuellement à la recherche d'un inspecteur adjoint des bâtiments. Le candidat occupant ce poste de débutant veillera à ce que la construction et l'occupation des nouveaux bâtiments ou des bâtiments existants et les activités se rapportant à la propriété répondent aux normes minimales acceptables telles qu'elles sont établies dans les codes du bâtiment et les arrêtés connexes. Le titulaire de ce poste déterminera si les travaux liés à la conception approuvée au cours du processus de délivrance de permis sont effectués conformément aux normes établies. L'inspecteur adjoint des bâtiments travaille avec les personnes en vue d'assurer la conformité à ces normes avant que des mesures correctives supplémentaires soient requises.

Le candidat retenu doit être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en technologie du génie civil ou en technologie du génie mécanique, ou d'un programme équivalent de deux ans. Le candidat retenu doit, une fois admissible, devenir membre de la Société des techniciens et des technologues agréés du génie du Nouveau-Brunswick. Il doit également, une fois qu'il exerce activement ses fonctions à ce poste, obtenir un certificat de niveau 3 octroyé par l'Association des officiels de la construction du Nouveau-Brunswick.

Le(la) candidat(e) retenu(e) peut être admis(e) à participer à un programme d'horaires flexibles qui prévoit la possibilité de travailler quatre (4) ou cinq (5) jours par semaine, en fonction des exigences opérationnelles.

Employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi :

La Ville de Saint John est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à recruter du personnel représentatif de la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et des populations que nous servons. Nous encourageons et soutenons les candidatures des autochtones, des personnes en situation de handicap et des membres des minorités visibles. Les candidats qui appartiennent à ces groupes et qui répondent aux exigences requises se verront accorder une préférence au moment de la sélection.

Seulement les candidatures reçues en ligne seront prises en compte dans ce processus. Les candidats qualifiés doivent envoyer leur lettre de motivation et leur curriculum vitae à l'adresse suivante :

Ville de Saint John
À l'attention de : Comité de recrutement
www.saintjohn.ca (carrières/possibilités d'emploi)

Seules les personnes sélectionnées pour la suite du processus seront avisées. Des tests peuvent être effectués dans le cadre de l'examen d'une candidature à un emploi.