Senior Workday Security & HCM Analyst

Type de poste:
Permanent

À la recherche d'une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.

À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons - en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l'entremise de la collaboration et de l'innovation, notre équipe crée des solutions d'assurance, de soins primaires et de services médicaux d'urgence à l'avant-garde de l'industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.

Notre mission est d'améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d'entreprise primée. Nous célébrons l'individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C'est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu'à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d'elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd'hui.

We are looking for a Senior Workday Security & HCM Analyst to join our team in HR Systems!

Are you collaborative, detail-oriented, adaptable, and innovative? Do you have a passion for safeguarding sensitive data and optimizing HR technology? If so, this might be the opportunity for you!

HR Systems is part of Medavie Operations. Our team supports modern HR and payroll systems that enable frontline healthcare operations and drive digital transformation across the organization.

As a Senior Workday Security Analyst, you will play a critical role in ensuring the integrity and security of our Workday HCM platform. You will work closely with HR, Payroll, Benefits, and IT teams to configure security, manage access controls, and support compliance initiatives.

As Senior Workday Security Analyst, Key Responsibilities Include:

Collaboration

• Building strong relationships across HR, Payroll, Benefits, and IT to ensure security aligns with business needs.
• Acting as a trusted advisor on Workday security best practices.
• Partnering with stakeholders to support secure and efficient HCM processes.

Security Administration

• Configuring and maintaining Workday security roles, groups, and domain/business process security policies.
• Implementing role-based, user-based, intersection, and segment-based security groups.
• Conducting regular audits and access reviews to ensure compliance and data integrity.
• Responding to operational security requests and troubleshooting access issues.
• Validating security configurations during Workday release cycles.
• Maintaining comprehensive documentation of security policies and audit logs.

HCM & Compliance

• Ensuring security supports key HCM processes such as hiring, terminations, and benefits enrollment.
• Aligning security with Canadian HR and payroll compliance requirements.
• Providing training and guidance to HR analysts and business users.

Communication

• Preparing clear documentation and security guidelines.
• Presenting recommendations and findings to stakeholders.
• Facilitating workshops and training sessions on security best practices.

Organization and Time Management

• Managing deliverables and schedules independently to ensure timely completion of security tasks and audits.

Senior Workday Security Analyst Key Qualifications:

• College diploma or bachelor's degree.
• 4-6 years of experience in Workday security administration and HCM configuration.
• Strong knowledge of Workday security framework (domain, business process, and integration security).
• Familiarity with Workday HCM modules (Core HCM, Benefits, Absence, Time Tracking).
• Working knowledge of EIBs for controlled data exchange.
• Exceptional collaboration and communication skills.
• Certifications such as Workday Pro Security and Workday HCM Core are considered assets.
• Experience with Workday reporting and calculated fields for security audits is an asset.
• Adaptable and able to manage multiple priorities in a fast-paced environment.

#LI-VS1#CBM1

Pay Range:

$82,647 - $101,013

This posting is for an existing vacancy within our organization / Ce poste est actuellement vacant au sein de notre organisation.

L'échelle salariale de base proposée peut dépendre du dossier de candidature de la personne retenue ou d'autres facteurs professionnels comme les connaissances, les compétences, la qualification, l'expérience et la formation. En plus de recevoir le salaire de base, les employés et employées admissibles de Medavie peuvent participer à divers programmes de bonification fondés sur le rendement. Le versement des paiements associés à ces programmes est discrétionnaire et dépend des résultats individuels et de ceux de l'entreprise.

Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d'adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d'en faire la demande à l'équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d'accessibilité et respectent l'ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s'appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l'intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Des outils fondés sur l'intelligence artificielle sont utilisés dans le cadre de notre processus d'embauche afin d'appuyer l'évaluation des candidatures.

Si vous rencontrez des problèmes techniques au cours de votre procédure d'application, veuillez envoyer un courriel à : [email protected] .