Competition number : 25-094

La Ville de Saint John est à la recherche d'un technicien-spécialiste en ingénierie municipale chevronné et hautement motivé.

Le titulaire est responsable de la conception, de l'inspection et des essais des projets d'infrastructure municipale complexes, plus particulièrement les projets ayant trait aux égouts, à l'aqueduc, aux transports, aux réseaux pluvieux, à la construction routière et à l'environnement. Il est également responsable de la recherche et de la mise à jour des dossiers relatifs à l'infrastructure existante; de la coordination de la recherche documentaire pour les projets d'infrastructure municipaux; de la coordination des activités de conception et de construction en collaboration avec les secteurs opérationnels; de la préparation des quantités estimatives et de la documentation de soumission; de l'examen, de l'approbation et de la délivrance des permis municipaux au besoin; de l'examen des demandes présentées par les clients ainsi que des recommandations concernant les politiques et les arrêtés applicables; des enquêtes menées sur le terrain ainsi que des sondages relatifs aux divers projets d'infrastructure municipaux. Tout le travail est effectué dans le cadre d'un système automatisé de bons de travail.

Les candidats doivent avoir obtenu un diplôme d'un programme de technologie en génie civil d'une durée de deux ans.

Le(la) candidat(e) retenu(e) peut être admis(e) à participer à un programme d'horaires flexibles qui prévoit la possibilité de travailler quatre (4) ou cinq (5) jours par semaine, en fonction des exigences opérationnelles.

Employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi :

La Ville de Saint John est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à recruter du personnel représentatif de la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et des populations que nous servons. Nous encourageons et soutenons les candidatures des autochtones, des personnes en situation de handicap et des membres des minorités visibles. Les candidats qui appartiennent à ces groupes et qui répondent aux exigences requises se verront accorder une préférence au moment de la sélection.

Seulement les candidatures reçues en ligne seront prises en compte dans ce processus. Les candidats qualifiés doivent envoyer leur lettre de motivation et leur curriculum vitae à l'adresse suivante :

Ville de Saint John
À l'attention de : Comité de recrutement
www.saintjohn.ca (carrières/possibilités d'emploi)

Seules les personnes sélectionnées pour la suite du processus seront avisées. Des tests peuvent être effectués dans le cadre de l'examen d'une candidature à un emploi.