Voici une occasion qui pourrait changer votre vie!

Le Réseau de santé Horizon cherche une personne qui viendra se joindre à son équipe à titre de gestionnaire de la planification budgétaire et opérationnelle!

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) est à la recherche d'une personne qui fait preuve de leadership stratégique et collaboratif qui se joindra à son équipe en tant que gestionnaire de la planification budgétaire et opérationnelle. Dans le cadre de son travail, la personne recherchée jouera un rôle essentiel dans l'optimisation du rendement financier et la prise de décisions stratégiques relativement au budget d'exploitation de 1,3 milliard de dollars de l'organisation.

Relevant du directeur régional de la planification budgétaire et opérationnelle, la ou le gestionnaire de la planification budgétaire et opérationnelle sera responsable de la planification financière, des prévisions financières et des fonctions d'analyse du rendement. Ces tâches comprennent la gestion d'une équipe d'analystes, la présentation d'analyses décisionnelles à la haute direction et le soutien d'initiatives stratégiques grâce à une modélisation financière solide et à la réalisation d'analyses de rentabilisation.

La personne recherchée possède une solide compréhension des activités, des systèmes financiers et de la prise de décisions fondées sur des données dans le domaine de la santé et a la capacité de traduire des données financières complexes en recommandations claires et stratégiques.

Pourquoi travailler chez nous

Travailler chez Horizon, c'est mener une carrière vous permettant d'améliorer la vie des gens du Nouveau-Brunswick tout en profitant des plaisirs de la vie sur la côte est.

Le poste est assorti d'un salaire compétitif, de congés personnels rémunérés, de prestations de maladie, de contributions de l'employeur au régime de retraite du gouvernement et de la possibilité de travailler à distance conformément à la politique en vigueur.

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Horizon croit en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, origine ethnique, origine nationale, milieu social, religion, identité de genre ou expression de genre, âge, handicap ou orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.

QUALIFICATION ESSENTIELLE :

• Un diplôme universitaire en administration des affaires, en commerce, en comptabilité ou dans un domaine connexe.
• Au moins six années d'expérience progressive en planification, en budgétisation ou en analyse financière, notamment :
• Modélisation et prévisions financières
• Élaboration des budgets et mesure du rendement
• Supervision du personnel ou direction d'une équipe
• Un titre de comptable professionnel agréé (CPA) serait considéré comme un atout.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire (niveau avancé).

Vos tâches

• Diriger l'élaboration des budgets annuels, des prévisions pluriannuelles et des plans financiers à long terme.
• Gérer les évaluations de rendement financier mensuelles, les analyses des écarts et les rapports fournis aux cadres supérieurs.
• Fournir des projections financières et des analyses de scénarios pour appuyer les initiatives stratégiques et la planification opérationnelle.
• Collaborer avec les dirigeants cliniques et opérationnels afin d'harmoniser les plans financiers avec les objectifs de prestation de services.
• Surveiller l'élaboration et la révision des analyses de rentabilité et assurer la conformité aux priorités organisationnelles.
• Déterminer et mettre en Å“uvre des mesures d'amélioration des processus pour obtenir des prévisions plus précises et créer des rapports plus efficaces.
• Encadrer et créer une équipe d'analystes financiers, favoriser une culture d'apprentissage et de rendement continus.

Ce poste vous intéresse? Postulez dès aujourd'hui!

Pour en savoir plus, visitez la page la page https://horizonnb.ca/fr/carrieres/cheminements-de-carriere/gestion-et-affaires/

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.