Ministère de l'Agriculture, de l'Aquaculture et des Pêches

Échelle salariale 4

Spécialiste du marketing de contenu

Concours ouvert

Fredericton

Si vous vous passionnez pour la nourriture locale et avez un talent pour la rédaction créatrice et la narration visuelle par le biais de la photographie ou de la vidéographie, ce poste est idéal pour vous! En tant que spécialiste du marketing de contenu, vous vous concentrerez sur la promotion du secteur des boissons et aliments locaux du Nouveau-Brunswick. En étroite collaboration avec l'équipe locale, vous jouerez un rôle clé pour ce qui est d'élaborer du contenu attrayant, de rédiger des messages convaincants et de veiller à ce que notre marque soit représentée de manière cohérente sur tous les canaux de commercialisation d'Aliments et boissons NB. Votre travail soutiendra directement les initiatives de la Stratégie sur les boissons et les aliments locaux.

Qui nous sommes
La Direction du marketing et du commerce en alimentation du ministère de l'Agriculture, de l'Aquaculture et des Pêches (MAAP) a pour mission de faciliter la création de débouchés commerciaux et la diversification des marchés pour les produits de la mer, les produits agroalimentaires, les boissons et les produits à valeur ajoutée du Nouveau-Brunswick, par le biais d'activités de développement des marchés, d'études de marché, d'activités promotionnelles, de missions commerciales, de foires commerciales et d'autres mesures de soutien aux initiatives locales et à l'exportation.

En tant que spécialiste du marketing de contenu, vos tâches seront les suivantes :

• Créer des ressources numériques attrayantes (photos, vidéos, infographies, etc.) afin de promouvoir les aliments et les boissons du Nouveau-Brunswick.
• Gérer la logistique des séances de photos et de vidéos dans l'ensemble du Nouveau-Brunswick, en veillant à leur bon déroulement.
• Planifier, rédiger et réviser le contenu et les supports de marketing visant à soutenir les campagnes.
• Tenir un calendrier organisé pour le contenu à publier dans les médias sociaux et assurer son approbation en temps opportun par le biais des systèmes du GNB.
• Renforcer la présence d'Aliments et boissons NB sur les comptes de médias sociaux du MAAP et sur le site MangezLocalNB.ca.
• Suivre activement les réactions du public et interagir avec lui en répondant rapidement à ses commentaires et à ses messages directs.
• Respecter les normes de la marque dans l'ensemble du contenu et des supports de marketing.
• Collaborer avec les partenaires, entrepreneurs et organismes de l'industrie afin de soutenir les initiatives locales de marketing numérique.
• Suivre et tenir un calendrier des événements liés aux aliments et boissons au Nouveau-Brunswick.
• Organiser et gérer une bibliothèque de ressources numériques, dans le respect des droits d'utilisation, et veiller à la diffusion de celles-ci au sein du GNB et auprès des partenaires approuvés.
• Rester au fait des dernières tendances et des pratiques exemplaires en matière de marketing numérique, afin d'améliorer continuellement votre expertise.
• Préparer des comptes rendus détaillés et des rapports analytiques sur les performances des canaux numériques et les résultats des campagnes.
• Travailler en collaboration avec une équipe dynamique de professionnels du marketing et du développement des marchés au sein de votre direction.

Qui vous êtes

• Vous êtes titulaire d'un grade ou diplôme d'études postsecondaires dans le domaine du marketing, de l'administration des affaires, des communications, du journalisme, des arts visuels, des arts médiatiques ou dans un domaine apparenté.
• Vous avez au moins quatre années d'expérience professionnelle récente dans le domaine du marketing ou au sein d'une agence de marketing, dont une expérience en marketing numérique.
• Vous excellez dans la création de contenu visuel attrayant pour des canaux de marketing numérique et des événements.
• Vous avez une compréhension approfondie des médias sociaux pour les entreprises et vous vous tenez au courant des tendances, des pratiques exemplaires et des changements touchant les algorithmes.
• Vous savez rédiger de manière créative et êtes capable de vous adapter à la voix et au ton de la marque et d'en assurer la cohérence.
• Vous pouvez communiquer des idées complexes de manière claire et accessible au grand public.
• Vous vous passionnez pour le secteur des aliments et des boissons du Nouveau-Brunswick.
• Vous poursuivez votre apprentissage en permanence, vous vous tenez au courant et vous améliorez vos compétences.
• Vous affichez un grand souci du détail, de solides compétences organisationnelles et une capacité à classer de multiples livrables par ordre de priorité.
• Vous avez un sens de l'initiative et du travail en équipe, et vous êtes capable de travailler de manière autonome ou en collaboration.
• Vous détenez un permis de conduire valide et vous aimez explorer le Nouveau-Brunswick.

Qualifications essentielles

• Un baccalauréat en marketing, en administration des affaires, en communications, en journalisme, en arts visuels, en arts médiatiques ou dans un domaine apparenté, jumelé à au moins quatre années d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine du marketing ou au sein d'une agence de marketing, dont une expérience en marketing numérique.

OU

• Un diplôme postsecondaire de deux ans en marketing, en administration des affaires, en communication, en journalisme, en arts visuels, en arts médiatiques ou dans un domaine apparenté, jumelé à au moins six années d'expérience professionnelle pertinente en marketing ou au sein d'une agence de marketing, dont une expérience en marketing numérique.

L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique dans votre curriculum vitae.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

Qualifications constituant des atouts

• La préférence pourrait être accordée aux personnes qui présentent une ou plusieurs des compétences suivantes :
• Expérience dans l'industrie des aliments et des boissons ou dans les secteurs de l'agriculture, de l'aquaculture ou de la pêche.
• Expérience en collaboration à l'orientation créative des membres de l'équipe ou en orientation des partenaires de l'agence.
• Expérience en élaboration ou en lancement de campagnes de médias sociaux aux fins de marketing d'affaires.

Selon le nombre de candidatures reçues, les candidats devront peut?être indiquer, en plus des qualifications essentielles, s'ils possèdent une ou plusieurs de ces qualifications afin que leur candidature puisse être examinée.

Compétences Comportementales : La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes :

• Orientation service à la clientèle
• Raisonnement créatif / innovateur
• Flexibilité
• Établissement de relations/de réseaux
• Travail d'équipe et collaboration

Compétences Techniques : La personne choisie doit posséder les compétences techniques suivantes :

• Expertise et connaissances spécialisées du sujet;
• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications;
• Habiletés de présentation;
• Sens de la planification et de l'organisation;
• Compétences en communication écrite.

Exigences opérationnelles

• Se déplacer dans la province et ailleurs, à l'occasion.
• Travailler en dehors des heures de travail habituelles pour surveiller les médias sociaux, au besoin.
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5, délivré par le gouvernement du Nouveau-Brunswick.

Lieu et horaires de travail

• Emplacement du bureau : 1350, rue Regent, Fredericton (un autre bureau du ministère de l'Agriculture, de l'Aquaculture et des Pêches pourrait être envisagé).
• Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30; des déplacements et des heures supplémentaires pourraient être nécessaires, à l'occasion.
• Un plan de travail facultatif prévoyant temps de travail au bureau et à distance pourrait être envisagé.

Ce que peut vous offrir le ministère de l'Agriculture, de l'Aquaculture et de la Pêche

• Une trousse d'avantages sociaux complète, qui comprend des congés payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance-vie, et l'accès au Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick, ou équivalent.
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre.
• Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cÅ“ur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité. Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.
• Des possibilités d'avancement professionnel, de perfectionnement et d'apprentissage continu.
• Des occasions de participer à des événements promotionnels et alimentaires, à des rencontres de l'industrie, etc.
• Une culture de travail positive et inclusive.

Salaire : de 57 616 $ à 80 574 $ par année

ENVOI DE LA DEMANDE : Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne ou par la poste à l'adresse suivante au plus tard le 18 août 2025, en précisant le numéro du concours MAAP-25-10. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de l'Agriculture, de l'Aquaculture et des Pêches
Services des ressources humaines
Centre forestier Hugh John Flemming
1350, rue Regent
Fredericton, N.-B. E3C 2G6

Courriel : [email protected]

Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus, par courriel.

Les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination.

Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons.

Regardez pour voir ce que c'est de travailler au gouvernement du Nouveau-Brunswick, où nous travaillons ensemble comme Une équipe, un GNB pour améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!

Gardons le contact. Votre place est ici.