Code de demande: 424880

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Joignez-vous à l'équipe qui favorise l'atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l'équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l'entreprise.

L'équipe Information et planification financières de Bell Média fait partie intégrante des processus d'établissement des rapports, des prévisions et du budget, ainsi que du processus de planification stratégique. Ce poste offre une occasion de travailler au sein d'un environnement invitant, stimulant et dynamique, tout en apportant un soutien direct à l'équipe de haute direction. Le titulaire du poste relèvera du gestionnaire principal, planification et analyse financières.

• Exécuter le processus d'établissement de prévisions mensuelles en cours d'exercice de Bell Média et la synthèse financière connexe
• Exécuter le processus de budgétisation et de planification à long terme de Bell Média et la synthèse financière connexe
• Gérer les échéanciers
• Assurer la liaison avec les responsables des finances des unités d'affaires et du groupe Services généraux de BCE
• Créer et tenir à jour des modèles de prévision pour les responsables des finances des unités d'affaires
• Analyser les secteurs de dépenses particuliers à l'échelle de tous les services
• Produire des analyses exhaustives sur les écarts d'une année à l'autre
• Assurer le suivi des risques et des occasions
• Préparer du matériel de présentation à l'intention des équipes de haute direction de Bell Média et du groupe Finances de BCE
• Préparer des rapports mensuels sur les dernières prévisions, incluant des analyses pertinentes des écarts (prévisions par rapport au budget, prévisions précédentes et de l'année précédente)
• Agir à titre d'expert de l'outil BPC, l'outil de production de rapports, de prévisions et de planification de Bell Média, qui offre notamment de l'assistance et des conseils sur les projets et les initiatives liés à l'outil BPC.
• Tenir compte des résultats afin d'évaluer les répercussions sur la trajectoire à court terme
• Participer de façon ponctuelle à des projets spéciaux, tels que l'uniformisation des rapports produits à l'échelle des unités d'affaires de Bell Média, réaliser des évaluations et modéliser les répercussions financières de différentes initiatives stratégiques

• Titre professionnel comptable (CPA)
• Capacité avérée de prise d'initiatives
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Souci constant du détail et de l'exactitude
• Habileté reconnue à créer des présentations de grande qualité destinées à la direction
• Capacité reconnue d'assumer la responsabilité des problèmes jusqu'à leur résolution
• Solide capacité d'établir des partenariats avec divers groupes multidisciplinaires et niveaux de direction
• Capacité de travailler sous pression, de respecter des échéances serrées et de travailler simultanément à différents livrables
• Excellente maîtrise des applications PowerPoint et Excel
• Solides aptitudes pour la communication
• Capacité de produire des résultats tout en favorisant un milieu de travail positif et axé sur la collaboration
• Expérience avec SAP et l'outil BPC, un atout

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-08-07

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.