Code de demande: 425168

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l'équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d'affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d'élargir les horizons de nos clients.

Le conseiller principal, Planification stratégique, sera un membre clé de l'équipe de stratégie, chargé de diriger les initiatives stratégiques et de fournir des connaissances approfondies sur la dynamique du marché au sein de Bell Média. Le conseiller principal travaillera en étroite collaboration avec la haute direction pour identifier les opportunités, atténuer les risques et assurer la bonne exécution des plans stratégiques.

• Effectuer des études de marché approfondies afin de cerner les tendances, les occasions et les menaces émergentes pour Bell Média.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour aligner les objectifs stratégiques sur les objectifs organisationnels.
• Établir et entretenir des relations avec les principales parties prenantes, y compris les cadres supérieurs, les experts de l'industrie et les partenaires externes.
• Fournir des recommandations stratégiques basées sur une analyse complète du marché et les tendances de l'industrie.
• Utiliser des techniques avancées d'analytique et de modélisation des données pour générer des informations à partir de grands ensembles de données.
• Créer des rapports et des présentations détaillés pour la haute direction, en mettant en évidence les principales constatations et les implications stratégiques. Rendre artificiels et traduire des sujets techniques complexes en récits visuels simples et convaincants.
• Surveiller et évaluer le rendement des initiatives stratégiques, en fournissant des commentaires et des recommandations d'amélioration.
• Préparer et présenter régulièrement des mises à jour, des rapports et des présentations à l'équipe de direction et au conseil d'administration.
• Établir des mesures et des indicateurs clés de performance pour mesurer le succès des initiatives stratégiques. Surveiller le rendement par rapport aux objectifs stratégiques et fournir des mises à jour régulières à la haute direction.
• Recommander des ajustements aux stratégies en fonction des résultats de performance et de l'évolution des conditions du marché.

• Une réflexion stratégique dans une perspective tournée vers l'avenir.
• Expertise dans la gestion de plusieurs projets, la hiérarchisation des tâches et la livraison de résultats dans les limites des contraintes.
• Solides compétences analytiques pour évaluer les tendances du marché, les données financières et les mesures opérationnelles.
• Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite pour une gestion efficace des parties prenantes.
• Capacité à prospérer dans un environnement industriel dynamique et en évolution rapide et à gérer efficacement le changement.

• Baccalauréat en commerce, en économie, en finance ou dans un domaine connexe. Un MBA ou un diplôme supérieur est préférable.
• Minimum de 5 à 7 ans d'expérience en consultation stratégique, en planification stratégique ou dans un rôle connexe au sein de l'industrie des télécommunications.
• Solides compétences en matière d'analyse et de réflexion stratégique.
• Maîtrise des outils de modélisation financière et d'analyse de données (ex. : Excel, SQL).
• Excellentes compétences en communication et en présentation.
• Capacité démontrée à gérer des projets complexes et des équipes interfonctionnelles.
• Connaissance approfondie de l'industrie des télécommunications et de la dynamique du marché.

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-08-01

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.