Code de demande: 425177

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Joignez-vous à l'équipe qui favorise l'atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l'équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l'entreprise.

L'équipe Marketing (petites entreprises) est à la recherche d'un ou d'une gestionnaire qualifiée pour soutenir un projet transformationnel stratégique et de haut niveauaxé sur l'amélioration de l'expérience client. La personne idéale possédera de solides connaissances en marketing, en gestion de projet et en communication avec la haute direction, assurant ainsi une exécution harmonieuse et des résultats percutants. Cette personne jouera un rôle essentiel dans la définition du paysage du marketing et contribuera de manière significative au succès de l'organisation.

• Diriger la planification, l'exécution et la surveillance de projet stratégique, en assurant l'harmonisation avec les objectifs d'affaires globaux et en maximisant le rendement du capital investi.
• Vous utiliserez vos compétences en analytique pour reconnaître les nouvelles occasions de vente, d'expansion des canaux, de l'expérience client et de l'amélioration des processus.
• Collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles, notamment les équipes Marketing, Ventes, Gestion des produits, Informatique décisionnelle et le service à la clientèle, afin d'assurer une intégration harmonieuse des efforts de marketing.
• Élaborer et présenter des présentations convaincantes à la haute direction, en communiquant efficacement l'état d'avancement des projets, les observations et les recommandations aux cadres supérieurs.
• S'assurer que nous respectons les échéanciers, les budgets et les ressources des projets, en s'assurant que les projets sont complétés à temps, dans le respect du budget et selon les normes de qualité les plus élevées.
• Mener des études de marché et une analyse concurrentielle pour cerner les possibilités de croissance et d'innovation dans les stratégies de marketing (numérique).

• La possession d'un baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou une expérience dans un domaine connexe est requis pour être pris en considération.
• Solides aptitudes pour l'analyse, avec la capacité d'interpréter des données, de cerner les tendances et de prendre des décisions fondées sur des données.
• Expertise dans la création et faire des présentations convaincantes à l'intention des cadres, en communiquant des renseignements complexes de façon claire et concise à la haute direction.
• Aptitudes pour la résolution de problèmes à l'aide d'analyses pour les recommandations stratégiques.
• Ténacité, autonomie. Aptitudes pour l'engagement des intervenants, la résolution de problèmes et la motivation d'équipes virtuelles.
• Aptitude à communiquer avec des experts ou des collègues, à demander l'opinion du client et à proposer de meilleures solutions.
• Capacité de s'épanouir dans des environnements dynamiques ; capacité de cerner de façon proactive les occasions, les défis et d'aborder les obstacles.
• Expérience avérée dans l'utilisation de ressources multidisciplinaires pour diriger des initiatives ou développer des solutions techniques.

• Connaissance des opérations du Service à la clientèle - Petites entreprises, des produits et des canaux, un atout.
• Excellentes aptitudes pour la gestion de projets et la gestion du changement
• Participation à des projets et à des activités de transformation à grande échelle à titre d'analyste, de développeur ou de gestionnaire de projet.
• Parfaite maîtrise de toutes les applications Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
• Connaissance des outils de la méthode agile (i.e., Confluence, Jira, Miro)
• Certification PMP, PRINCE2 ou Agile est un atout.
• Connaissance des plateformes et les outils internes de Bell
• Maîtrise en administration des affaires est un atout important.

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-08-05

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.