Travail à distance à partir de n'importe où au Nouveau-Brunswick (sous réserve de notre directive sur le travail à distance)

Travail sécuritaire NB se consacre à promouvoir des lieux de travail sains et sécuritaires au Nouveau‑Brunswick. Nous aspirons à faire du Nouveau-Brunswick l'endroit le plus sécuritaire où travailler. Cependant, les blessures continuent de survenir. Lorsqu'une blessure survient au travail, nous offrons des services bienveillants de rétablissement et de retour au travail, ainsi que des prestations d'indemnisation aux travailleurs blessés et à leur famille. La culture est l'âme de notre organisme. Plus elle est solide, plus nous irons loin! Les valeurs de Travail sécuritaire NB, qui ont été choisies par les employés, façonnent notre culture. Nous mettons en pratique ces valeurs, soit la responsabilité, la collaboration et la confiance. Nous faisons preuve de responsabilité en étant fiers de notre travail et en étant responsables afin de pouvoir prendre soin de nos clients et des autres Néo-Brunswickois. Grâce à la collaboration, nous établissons des partenariats solides et innovons en vue d'obtenir de meilleurs résultats. La confiance oriente notre organisme. Nous dirigeons et écoutons en faisant preuve d'empathie, et nous encourageons la diversité, l'inclusion et l'appartenance. Nos comportements reflètent nos valeurs.

Travail sécuritaire NB cherche des personnes intéressées au poste d'employé-e de soutien administratif d'une durée d'environ 18 mois au sein de la Division de la prévention.

Relevant de l'autorité du gestionnaire, Formation et soutien en prévention, la personne choisie sera chargée de tâches administratives et de bureau afin d'appuyer la prestation rapide et en temps opportun de services de prévention.

La personne choisie sera chargée entre autres des fonctions clés suivantes :

• Recevoir des demandes de renseignements et des avis portant sur les services de santé et de sécurité au travail ou de prévention, faire le tri de ces demandes, y donner suite et les acheminer; et offrir aux employés de la Division et au grand public des éclaircissements sur la législation, les politiques et les pratiques.
• Recueillir des renseignements sur les activités de la Division pour créer des feuilles de calcul, des présentations et d'autres documents; et préparer des rapports mensuels, trimestriels, ou annuels, et tout autre rapport au besoin. Examiner, préparer et mettre en format des documents et de la correspondance pour la Division.
• Examiner, suivre et surveiller tous les avis qui lui seront attribués pour assurer qu'ils sont achevés et bien indiqués dans le système. Tenir, mettre à jour et améliorer les dossiers et les documents de la Division (gestion de dossiers).
• Offrir un soutien administratif général, y compris la coordination de réunions; la mise à l'horaire; la rédaction de procès-verbaux; le suivi des mesures à prendre; et les dispositions pour les déplacements et l'hébergement. Voir au codage et au traitement des comptes; appuyer l'établissement du budget; et tenir les dossiers portant sur le budget et les achats.
• Se conformer aux procédures et pratiques en matière de gestion de la sécurité et les appliquer, tout en prenant toutes les précautions raisonnables pour protéger la santé et la sécurité des autres. Participer à la détermination et à l'amélioration de politiques, de procédures et de programmes.

La personne choisie aura les compétences de base suivantes :

• Reddition de comptes
• Collaboration
• Facilité d'adaptation
• Service axé sur les clients

Nous vous encourageons à présenter votre demande si vous possédez ce qui suit :

• un cours postsecondaire d'une année en administration des affaires, administration de bureau, secrétariat ou dans un autre domaine connexe;
• une année d'expérience en travail administratif ou en secrétariat;
• une très bonne connaissance des produits MS Office, surtout Word et Excel.

Des connaissances dans le domaine de la santé et de la sécurité constitueraient un atout.

Une combinaison équivalente de plus d'études et de moins d'expérience pourrait être prise en considération (par exemple, un diplôme universitaire avec six mois d'expérience pertinente).

Une connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire pour ce poste.

Le taux horaire pour ce poste s'élève à 24,57 $.

La personne choisie aura comme lieu de travail principal son bureau à domicile, mais puisqu'elle devra assister à des réunions en personne à l'occasion, le travail à l'extérieur de la province du Nouveau-Brunswick ou du pays n'est pas permis.

Si un emploi à Travail sécuritaire NB vous intéresse, veuillez présenter votre demande en ligne à l'adresse travailsecuritairenb.ca au plus tard le 5 août 2025.

Nous remercions à l'avance toutes les personnes qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour la prochaine étape du processus de sélection.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur Travail sécuritaire NB ou au sujet du poste ou de toute autre possibilité d'emploi, veuillez visiter son site Web à l'adresse travailsecuritairenb.ca.

Énoncé de confidentialité

Au Nouveau-Brunswick, la Loi sur le droit à l'information et la protection de la vie privée (LDIPVP) et la Loi sur l'accès et la protection en matière de renseignements personnels sur la santé (LAPRPS) protègent le caractère privé de vos renseignements personnels. La LDIPVP s'applique aux renseignements personnels que Travail sécuritaire NB recueille, utilise, communique et conserve. Elle précise également les droits particuliers dont jouissent les personnes relativement à leurs renseignements personnels, y compris le doit d'y accéder. En transmettant cette demande, vous acceptez que les renseignements personnels que vous fournissez dans votre demande soient communiqués de façon à permettre à Travail sécuritaire NB d'évaluer votre candidature dans le cadre du processus de dotation en personnel.

Vous acceptez également que Travail sécuritaire NB pourrait utiliser vos renseignements personnels à des fins statistiques. Travail sécuritaire NB a des garanties en place qui protègent la sécurité de vos renseignements personnels, y compris une combinaison de mesures physiques, technologiques et administratives appropriées au caractère sensible des renseignements. Si Travail sécuritaire NB vous embauche, les renseignements personnels que vous avez divulgués feront partie de votre dossier du personnel et seront conservés en vertu des lois existantes. Si vous n'êtes pas embauché, vos renseignements personnels seront conservés pendant trois ans.

Si vous avez des questions sur la façon dont Travail sécuritaire NB voit à l'application de la LDIPVP et de la LAPRPS, vous pouvez communiquer avec notre agente de protection de la vie privée au 1 800 999-9775.