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Conseillère ou conseiller en communications

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Posté aujourd'hui
Détails de l'emploi :
En personne
Temps plein
Permanent

SERVICE : Communications et engagement

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : 08 sept. 2025

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non syndiqué

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

HORAIRE : Jour, On Call, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Français essentiel et anglais parlé

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer un curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous la supervision de la direction des communications et du marketing, la conseillère ou le conseiller en communications met à profit son expertise en communication stratégique dans le domaine de la santé publique. Elle ou il travaille en étroite collaboration avec l'équipe de la Santé publique et contribue à l'atteinte de ses objectifs, tout en assurant l'alignement avec ceux du Réseau de santé Vitalité.

La personne élabore et met en œuvre des stratégies de communication innovantes et axées sur les résultats, visant à promouvoir la santé et le mieux-être de la population. Elle coordonne le développement, la production et la diffusion d'outils de communication (brochures, sites Web, réseaux sociaux, communiqués de presse, etc.), en veillant à leur pertinence et à leur clarté. En plus d'informer, de sensibiliser et de mobiliser la population autour des enjeux de santé publique, la personne retenue organise des événements et des ateliers pour promouvoir les initiatives du secteur.

Afin d'assurer l'efficacité des stratégies mises en place, la ou le titulaire du poste analyse l'incidence des activités de communication et produit des rapports réguliers sur les résultats obtenus, accompagnés de recommandations pour les améliorer.

EXIGENCES :

  • Diplôme universitaire en communications, journalisme, relations publiques, santé publique ou promotion de la santé, combiné à un minimum de cinq années d'expérience pertinente dans le domaine;
  • Formation et expérience jugées équivalentes pourraient également être considérées;
  • Bonne connaissance des enjeux actuels en santé publique, ainsi que des besoins en matière de promotion de la santé et de prévention des maladies et des blessures;
  • Esprit d'analyse et créativité pour aborder les problématiques de façon novatrice;
  • Esprit stratégique et capacité à mettre en Å“uvre des stratégies complexes comportant plusieurs volets;
  • Excellentes compétences rédactionnelles en français et aisance à rédiger en anglais;
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Bonne connaissance des médias sociaux et de leur utilisation en communications;
  • Connaissance des plateformes Web ainsi que des logiciels de conception graphique et de montage vidéo;
  • Créativité, esprit novateur, ouverture d'esprit et flexibilité;
  • Esprit de collaboration, débrouillardise et engagement professionnel;
  • Motivation à atteindre l'excellence et à contribuer à l'amélioration continue;
  • Permis de conduire valide (des déplacements étant requis dans le cadre des fonctions);
  • Capacité d'accomplir toute autre tâche connexe ;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

NOTE :

  1. Poste qui doit être évalué par le Comité de classification de la partie III.
  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Numéro de concours: 138167 EXT
Site Web d'entreprise: https://www.vitalitenb.ca/fr/

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À propos Réseau de santé Vitalité

À propos Réseau de santé Vitalité

Le Réseau de santé Vitalité est une régie régionale de la santé qui assure la prestation et la gestion des soins et des services de santé sur un territoire couvrant le nord et une partie du sud-est du Nouveau-Brunswick.

Organisation unique au pays de par sa gestion francophone, le Réseau compte près de 50 points de service sur son territoire. Il offre à la population, dans la langue officielle de son choix, des soins et des services de santé dans la communauté et à domicile et au sein des hôpitaux, des bureaux de la Santé publique, des centres de santé mentale communautaires et des centres de traitement des dépendances.

Le Réseau compte plus de 7 100 employés, plus de 570 médecins, dont 269 spécialistes, et plus de 1 000 bénévoles.

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