Code de demande: 424831

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Joignez-vous à l'équipe qui favorise l'atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l'équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l'entreprise.

Nous sommes à la recherche d'un ou une spécialiste des finances faisant preuve d'une grande motivation pour se joindre à notre équipe dynamique Planification consolidée. Le ou la titulaire de ce poste jouera un rôle clé au sein de notre service Finances (exploitation). Il ou elle sera chargé(e) de consolider et de communiquer des prévisions financières complètes tout en fournissant des analyses pertinentes. La personne idéale possédera une solide expérience en comptabilité technique, d'excellentes compétences en communication et une capacité avérée de collaborer efficacement dans un environnement dynamique.

• Diriger le processus budgétaire annuel, en étroite collaboration avec les chefs de service afin de recueillir leurs contributions, remettre en question les hypothèses et garantir la cohérence avec les objectifs stratégiques.
• Préparer des rapports financiers mensuels et trimestriels, analyser les écarts par rapport au budget et aux prévisions, et fournir des explications claires en cas de divergence.
• Présenter les résultats financiers à la haute direction, en soulignant les principales tendances, les risques et les occasions afin de faciliter la prise de décisions éclairées.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires afin d'évaluer l'impact financier des nouvelles initiatives d'affaires, des lancements de produits et des investissements stratégiques.
• Surveiller les indicateurs de rendement clés (IRC) pour suivre les progrès réalisés par rapport aux objectifs et déterminer les domaines à améliorer.
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour de modèles financiers complexes afin de prévoir les résultats à venir de l'entreprise, en tenant compte de différentes hypothèses et analyses de sensibilité.

• Répondre aux demandes ponctuelles et contribuer aux projets spéciaux qui vous sont attribués en fournissant des analyses et un soutien rapides et précis pour les initiatives d'affaires essentielles.

• Déterminer et mettre en Å“uvre des améliorations de processus afin d'accroître l'efficacité et la précision des fonctions de planification et de prévision.
• Encadrer et former les membres novices de l'équipe Consolidation élargie, en leur fournissant des conseils et un soutien afin de favoriser leur développement professionnel.

• Baccalauréat en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe exigé pour ce poste de gestionnaire, finances.
• Expérience en planification financière, en prévision et en analyse, requise.
• Expertise avérée en création et en mise à jour de modèles financiers complexes à l'aide d'Excel.
• Solide compréhension des principes de comptabilité technique, notamment les PCGR.
• Excellentes compétences en communication et capacité de communiquer efficacement des renseignements financiers à des auditoires techniques et non techniques.
• Maîtrise des techniques de gestion de bases de données et d'analyse de données.
• Capacité de travailler en collaboration au sein d'une équipe et d'établir des relations solides avec les parties prenantes de l'ensemble de l'entreprise, nécessaire.
• Aptitudes exceptionnelles pour la résolution de problèmes, et capacité de repérer et d'analyser des problèmes financiers complexes.
• Expérience avec les systèmes de planification des ressources de l'entreprise, en particulier SAP, un atout pour ce poste.

• Expérience dans un secteur pertinent pour nos activités, comme la technologie, fortement appréciée.
• Expérience dans la mise en Å“uvre et la gestion de solutions logicielles de planification et de prévision, un atout.
• Compréhension des principes financiers de l'entreprise, notamment l'évaluation, la budgétisation des investissements et la gestion des risques, un atout.
• Connaissance des tendances macroéconomiques et de leur impact potentiel sur le rendement financier, utile.
• Maîtrise des techniques et des outils d'exploration de données permettant d'extraire des renseignements pertinents à partir de grands ensembles de données, un atout.
• Expérience avec les outils et techniques d'automatisation des processus visant à améliorer l'efficacité, un atout.

• La personne retenue doit être en voie d'obtenir le titre de comptable professionnel agréé (CPA) ou déjà le détenir.
• Expérience des processus de consolidation financière et de la comptabilité interentreprises essentielle pour ce poste de gestionnaire, finances.

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-07-22

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.