Competition number : 25-086

Sous la direction du gestionnaire des opérations de stationnement et du superviseur de l'entretien du stationnement, l'adjoint à l'entretien du stationnement effectue de la main-d'œuvre de base de qualité et des travaux de réparation mécanique dans l'aire de service du stationnement. Les travaux comprennent les tâches nécessaires à l'exploitation et à l'entretien des terrains de stationnement et des garages, ainsi que l'entretien des parcomètres.

STRUCTURE HIÉRARCHIQUE

L'adjoint à l'entretien du stationnement reçoit des directives du superviseur de l'entretien du stationnement ou du gestionnaire des opérations, dans l'aire de service du stationnement. L'adjoint à l'entretien du stationnement doit aider les travailleurs moins expérimentés à effectuer leurs tâches en toute sécurité et selon des normes de qualité élevées, tel que requis.

LES PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS COMPRENNENT, SANS TOUTEFOIS S'Y LIMITER, LES SUIVANTES :

Opérations

• Entretenir les stationnements et les garages dans le cadre des tâches quotidiennes, et effectuer tout entretien saisonnier connexe, au besoin.

• Effectuer des vérifications quotidiennes de l'équipement de stationnement pour s'assurer qu'il fonctionne correctement et surveiller l'apparence générale. Répondre aux demandes liées à l'équipement de stationnement brisé, résoudre les problèmes et réparer l'équipement au besoin ou collaborer avec des fournisseurs tiers pour résoudre le problème.

• Respecter les politiques et les procédures de manipulation d'argent au moment de récupérer l'argent des parcomètres. Préparer et remplir avec exactitude un dépôt bancaire hebdomadaire des revenus des parcomètres et tenir des registres exacts des renseignements sur les dépôts.
• Effectuer les tâches d'entretien général qui lui sont assignées.

• Faire fonctionner et entretenir les outils et l'équipement nécessaires à l'exécution des tâches d'entretien général, y compris l'équipement motorisé avec accessoires pour effectuer les tâches assignées dans la zone de service.

• Utiliser une communication respectueuse pour venir en aide au public en répondant aux questions, problèmes et préoccupations. Transmettre l'information au gestionnaire des opérations ou au superviseur de l'entretien du stationnement, au besoin.

• Suivre les descriptions de tâches détaillées et remplir toutes les listes de vérification, les rapports et tout autre document requis.

Sécurité

• Se conformer à toutes les règles et à toutes les lois, y compris les lois et les règlements concernant l'utilisation de l'équipement, les procédures spéciales et les pratiques de sécurité au travail.

• Effectuer un travail sécuritaire et de grande qualité conformément aux normes et aux politiques reconnues en milieu de travail.

• S'efforcer d'assurer la qualité et la sécurité dans le cadre de tous les travaux, y compris la sécurité du grand public qui utilise l'infrastructure ou les systèmes.

Conditions de Travail

À l'occasion, le titulaire du poste effectue un travail physique pendant de longues périodes. Les autres conditions de travail comprennent le soulèvement de charges lourdes (jusqu'à 22 kg), le déplacement sur des surfaces rugueuses ou instables et l'exécution de mouvements répétitifs comme se pencher ou soulever des objets. Les employés sont exposés à diverses conditions météorologiques (par exemple, pluie, neige et conditions extrêmes de chaleur et de froid), au bruit, à la poussière et aux produits chimiques.

• L'horaire de travail normal est de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, mais il est sujet à changement et variations.

• Consentir à faire des heures supplémentaires (rémunérées) au-delà des heures normales, au besoin.

• Rotation sur appel.

• Consentir à travailler seul pendant des heures irrégulières.

Compétences et aptitudes requises

• Capacité à utiliser correctement les outils manuels et mécaniques courants.

• Gestion de l'argent et compétences générales en mathématiques.

• Communiquer efficacement, de vive voix et par écrit, au besoin.

• Connaissances en informatique, y compris l'utilisation de la suite Microsoft Office.

• Diplôme d'études secondaires ou diplôme équivalent.

• Permis de conduire de classe 5 valide.

• Vérification du casier judiciaire.

Une formation supplémentaire liée à l'emploi peut être nécessaire pour remplir toutes les fonctions liées au poste.

Employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi :

La Ville de Saint John est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à recruter du personnel représentatif de la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et des populations que nous servons. Nous encourageons et soutenons les candidatures des autochtones, des personnes en situation de handicap et des membres des minorités visibles. Les candidats qui appartiennent à ces groupes et qui répondent aux exigences requises se verront accorder une préférence au moment de la sélection.

Seulement les candidatures reçues en ligne seront prises en compte dans ce processus. Les candidats qualifiés doivent envoyer leur lettre de motivation et leur curriculum vitae à l'adresse suivante :

Ville de Saint John
À l'attention de : Comité de recrutement
www.saintjohn.ca (carrières/possibilités d'emploi)

Seules les personnes sélectionnées pour la suite du processus seront avisées. Des tests peuvent être effectués dans le cadre de l'examen d'une candidature à un emploi.