Code de demande: 424755

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

L'équipe Bell Mobilité propose aux consommateurs et aux clients d'affaires les meilleurs et plus récents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilité incomparables du meilleur réseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands défis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.

La personne retenue devra offrir à nos clients un point de contact unique afin de soutenir la mise en œuvre des produits et services qu'ils ont récemment acquis. Le titulaire devra gérer de manière proactive les exigences d'affaires du client relatives à Bell Mobilité et les commandes tout au long du cycle de livraison, tout en apportant son soutien aux gestionnaires de projet dans le cadre de la gestion de projets complexes.

• Diriger les projets touchant les clients des services mobiles tels que l'intégration des téléphones portables, l'IdO (Internet des objets) et les projets de villes intelligentes.
• Le coordonnateur de projet doit livrer les projets dans les délais prévus, gérer les risques et communiquer avec le client.
• Conception de la documentation de projet et en assurer le soutien et la mise à jour. Produire des plans de projet, des rapports sur l'état du projet, des tableaux de bord pour le projet, des demandes de modification, le calendrier du projet et d'autres documents, au besoin.
• Coordonner et prioriser les livrables des projets en collaboration avec différents services, fournisseurs et intervenants.
• Être responsable de projets de moyenne envergure et, éventuellement, de certains aspects de projets plus importants se servant de son projet.
• Cerner et résoudre de façon proactive les problèmes liés aux projets, et lancer au besoin le processus d'escalade.
• Participer aux réunions de projet à l'interne et à l'extérieur de Bell.
• Organiser la logistique, rédiger le procès-verbal des réunions, mettre à jour le registre des mesures à prendre et assurer le suivi, au besoin.
• Concevoir et mettre à jour la documentation de projets dans des bases de données et y apporter du soutien.
• S'assurer de l'intégrité de l'information se trouvant dans la base de données et d'autres sources d'information.
• Surveiller de près l'échéancier et le budget des projets afin de s'assurer de respecter les plans de projet approuvés.
• Les différences par rapport au plan seront documentées, signalées dans des rapports et soumises au gestionnaire de projet.
• Créer et tenir à jour un répertoire de projets.

• Diplôme dans une discipline connexe ou un an d'expérience ou plus dans un domaine connexe.
• Avoir obtenu le titre de « Certified Associate in Project Coordinator » (CPAM) ou être en voie de l'obtenir ou posséder une expérience professionnelle équivalente.
• Connaissances de base de Microsoft Office.
• Sens aigu de l'organisation, excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité de solliciter la coopération et de résoudre des conflits.
• Aptitudes exceptionnelles en gestion du temps.
• Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite.
• Esprit d'équipe; orientation vers l'action; automotivation et approche axée sur la livraison de résultats.
• Ce poste exige un niveau élevé d'interaction avec les clients, de collaboration, d'établissement des priorités et de négociation, et de faire le suivi auprès de plusieurs équipes internes et de fournisseurs externes.
• Connaissance du marché des grandes entreprises.
• Connaissance des processus d'affaires.
• Compétences financières et de consultation.
• Connaissance de l'anglais et du français requise: Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.

• Connaissances de Microsoft Project.
• Une connaissance des télécommunications ou de l'expérience auprès d'organisations de vente qui sont en contact avec la clientèle.
• Connaissances des outils normalisés du BGP, tels que Gantt, WBS, Schedule, Gestion des Risques et problèmes.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Alberta : Calgary || Canada : Alberta : Edmonton || Canada : Colombie-Britannique : Vancouver || Canada : Nouveau-Brunswick : Saint John || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Télétravail à temps plein
Date limite pour postuler : 2025-07-20

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, AB, Calgary

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.